国企纪检监察部门2022年工作总结及2023年工作规划
国企纪检监察部门 2022 年工作总结及 2023 年工作规划
（4559 字）
2022 年，XX 纪检监察部全面贯彻落实习近平新时代
中国特色社会主义思想，以党的 XX 大和十九届六中全会精
神为指导，在 XX 党委、纪委的坚强领导下，强力正风肃纪
反腐，忠诚履职尽责，各方面工作呈现稳中有进的良好态
势，有力保障了企业高质量发展。
一、2022 年主要工作完成情况
##paidbegin##（一）强化履职尽责，压实管党治党责
任。全年向党委专题汇报工作 X次XX 项议题，确保党委全
面掌握工作动态，有针对性地加强领导和指导。编制纪委
年度重点工作运行表，明确 XX 项重点工作，分解到人、逐
项落实。组织逐级签订党风廉政建设责任书 xx 份，传导责
任压力，推动工作落实。制定联合监督工作计划，加强协
调推进，推动业务部门开展监督工作 XX 项，发现问题 xx
项、整改问题 xx 项，健全制度 XX 项，监管作用得到有效发
挥。坚持严考核硬兑现，将监督检查、述职考核、责任追
究有机结合，督促各级党组织和领导干部积极履职尽责，
形成了既分工负责、衔接贯通，又协同配合、统筹联动的
工作格局，为迎接党的 XX 大召开营造了风清气正的良好氛
围。
（二）聚焦作风建设，持之以恒正风肃纪。紧盯年节
假期和关键节点，坚持节前通知、值班报告、监督检查、
通报曝光等有效做法，组织两级纪委约谈关键业务部门负
责人 xx 人次，督促加强监管，强化系统防控。坚持从严从
快查处形式主义官僚主义新问题新表现，全年查处 X起，
纪律处分 X人、组织处理 X人。深入研究形式主义官僚主
义具体表现，制定下发负面清单，明确 X个方面 XX 种具体
表现形式，开展为期半年的专项整治；围绕 XX 党委为基层
减负措施落实情况开展监督，推动实现发文数量同比减少
XX％，会议同比减少XX％，促进文风、会风转变。
（三）坚持问题导向，持续深化党内巡察。牵头组织
深化巡视整改督导迎检工作，制定工作方案，下发工作通
知，组织自查自纠、资料准备和督导检查，顺利完成迎检
工作并做好后续监督整改。全面总结 2021 年巡察工作，
系统谋划2022 年巡察工作思路与方案，组建 X个巡察
组，X轮巡察X个单位，共发现反馈各类问题 xx 个，提出
整改建议 XX 条。注重过程管控，强化巡察培训、政策解
读、问题交底和规范交底，X轮巡察开展交流 XX 余次，有
效提升了巡察质量。强化结果运用，组织向巡察工作领导
小组和 XX 党委汇报巡察工作 X次，提出工作建议 X条，向
机关部门分类移交发现问题并推动共同整改，依据巡察成
果，XX 党委调整基层领导班子X个，约谈基层单位党政正
职X人，调整交流纪委书记X人，党内巡察利剑震慑、决
策参考、助力发展作用得到有效发挥，在 XX 巡察推进会上
进行了现场交流。
（四）坚持标本兼治，集中精力减存遏增。针对信访
举报持续高位运行这一突出问题，对近三年来信访举报情
况进行多维度梳理、分析，制定专项治理工作方案，明确
XX 项关键措施 XX 个具体任务，通过多种方式减存遏增，
全年信访举报、问题线索、立案数量比去年分别减少XX
％、XX％、XX％，纪律处分 XX 人次、组织处理 XX 人
次，十九大以来信访举报数量首次出现拐点。执纪审查质
量明显提升，高标准完成上级巡视移交的XX 件信访件，得
到XX 纪检监察组充分肯定，同时部分重点案件取得实质突
破。监督执纪“四种形态”运用更加充分，各形态占比分
别为XX％、XX％、XX％、XX％，监督执纪由“惩治极少
数”向“管住大多数”逐步深化。有针对性地加强执纪
“后半篇”文章，制定关于推进以案促改制度化常态化的
实施办法，从查摆剖析、整改问题、建章立制等方面深化
纪律审查结果运用；制定加强纪律教育实施意见，分级分
层次开展纪律教育，重点加强警示教育，印发《警示案
例》学习材料 XX 期，用身边事教育身边人。做到了在严厉
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国企纪检监察部门2022年工作总结及2023年工作规划（4559字）2022年，XX纪检监察部全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的XX大和十九届六中全会精神为指导，在XX党委、纪委的坚强领导下，强力正风肃纪反腐，忠诚履职尽责，各方面工作呈现稳中有进的良好态势，有力保障了企业高质量发展。一、2022年主要工作完成情况##paidbegin##（一）强化履职尽责，压实管党治党责任。全年向党委专题汇报工作X次XX项议题，确保党委全面掌握工作动态，有针对性地加强领导和指导。编制纪委年度重点工作运行表，明确XX项重点工作，分解到人、逐项落实。组织逐级签订党风廉政建设责任书xx份，传导责任...
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