国企纪检干部在主题教育暨教育整顿学习研讨会上的发言

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党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时

代党的建设新的伟大工程作出战略部署，为我党永葆生机

活力、走好新的赶考之路指明了方向。国有企业在推进全

面从严治党常态化、制度化的进程中，取得了甚为可喜的

成就，但也在局部呈现出一些新问题。本人结合工作实际

梳理问题并提出对策如下。

一、存在问题及成因

一是部分领导干部政治能力不够突出，在把握方针政

策、驾驭复杂局面、应对困难挑战、化解突出矛盾、防范

重大风险、推动改革发展等方面能力不足。二是部分人员

思想理论基础不扎实，在系统把握学、扩展延伸学、联系

实际学上下功夫不够，在学懂弄通做实上有差距。三是部

分基层党组织自身建设力度不够，政治功能和组织力还不

够强，在融入生产经营中心、服务改革发展大局上做得不

够好。四是部分国企纪律监督存在薄弱环节，贯通力度还

不够，机制不够成熟，廉洁风险依然存在。

二、主要措施与对策

突出“政治保廉”，把“两个确立”的政治自觉持续

转化为“两个维护”的实际行动。国有企业深化全面从严

治党，首先要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，

强化管党治党顶层设计，优化分解主体责任清单，督导各

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标签： #主题教育

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国企纪检干部在主题教育暨教育整顿学习研讨会上的发言党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，为我党永葆生机活力、走好新的赶考之路指明了方向。国有企业在推进全面从严治党常态化、制度化的进程中，取得了甚为可喜的成就，但也在局部呈现出一些新问题。本人结合工作实际梳理问题并提出对策如下。一、存在问题及成因一是部分领导干部政治能力不够突出，在把握方针政策、驾驭复杂局面、应对困难挑战、化解突出矛盾、防范重大风险、推动改革发展等方面能力不足。二是部分人员思想理论基础不扎实，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫不够，在学懂弄通做实上有差距。三是部分基层党组织自身...

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