国企集团（公司）党委书记专题组织生活会个人对照检查材料

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国企集团（公司）党委书记专题组织生活会个人对照检查

材料

按照*公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对照

“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学

习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平

新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的基础上，树牢

了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维

护”，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。

现检视剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）在增强政治建设方面。一是理论联系实际不够

紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认

真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二

十大精神。但是在理论与实践有机结合上做的还不够，将

理论学习成果应用于*高质量发展工作实践还存在着一定的

差距。比如：对如何站在新的历史方位理解把握*高质量发

展工作的新任务新要求、如何准确把握新时代党章赋予纪

委的职责定位还不够深入细致。二是“看齐意识”仍需进

一步增强。在实际工作中对照上级*部门的一些具体规范和

具体要求，还存在着许多不足。

##paidbegin##（二）在增强作风建设方面。一是遵守

政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策

部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观

判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的

工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就

热情不高。二是虽然能够严抓“中央八项规定”精神落实

驰而不息纠正“四风”，不断强化作风建设，今年来各综

合监督单位作风建设取得了一定成效，党风政风有了明显

好转。但是，监委成立后监督对象大量增加，因派驻*人员、

精力有限等客观原因，对综合监督单位隐藏的*、不吃公款

吃老板等隐形变异“四风”问题的监督检查还缺少有效的

办法和手段。

（三）在增强宗旨意识方面。一是走近群众、贴近群

众少。全*都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群

众推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群

众，只是到家里了解一下情况，给予一些物质帮助，对*帮

扶对象的帮扶措施不多。二是调查研究不够深入，调研安

排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说的多和群

众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有

时一天跑*七八个点，没能把情况吃准、摸透、搞准。

（四）在增强担当作为方面。一是不敢担当、不负责

任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏

难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，在推进改革

中，对有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就

放慢了改革进程，缺乏一抓到底的改革劲头。二是缺乏较

强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

摘要：

国企集团（公司）党委书记专题组织生活会个人对照检查材料按照*公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）在增强政治建设方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。但是在理论与实践有机结合上做的还不够，将理论学习成果应用于...

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