国企基层党组织“青春党建”工作的几点思考

3.0 老秘书 2025-01-09 483 99+ 17.72KB 9 页 2稿币

侵权投诉

公司基层党组织“青春党建”工作的几点思考

青年一代是干事创业的中坚力量，尤其在我国不断推

动国有企业改革的今天，青年党员如何积极在工作岗位发

挥作用，已经成为国有企业领导层和青年党员个人需要认

真思考的一个问题。本文就××市××印刷厂股份有限公司

（简称“人印股份”）党建工作为例，以“青春党建”为

主导，结合企业青年党员多的特点，释放青年党员的创造

力，努力实现青年员工自身价值与企业转型升级同频共振

为企业的发展提供坚强的组织保障。

一、青春党建是历史与现实的需要

（一）青春党建是党一贯重视青年工作的创新传承

青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来

和希望。我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢

得广大青年、依靠广大青年。青年人是支撑国家发展、社

会进步、民族振兴的脊梁。我们党的创始人，一代又一代

中国共产党人，大多数都是从青年时代就满腔热血参加了

党，决心为党和××奋斗终身。我们党的队伍里始终活跃着

怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人，这是我们党经历

风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。只有让青年团

体这个“新鲜血液”不断注入到基层党组织中，才能促使

基层党组织焕发生机活力，彰显蓬勃朝气。青春党建的目

标是让基层党建工作有更坚实的基础、更蓬勃的活力、更

美好的未来。

##paidbegin##（二）当前企业青年党员的特点

1．理想信念模糊、思想单纯、政治上不够成熟。青年

党员出生在和平年代，没有经历过战争年代血与火的洗礼

思想素质中缺乏系统的马克思主要教育，缺乏严格的党内

组织生活锻炼，缺少艰苦工作环境下生活的经历。

2．文化程度高、思维活跃、富有创新精神。青年党员

普遍学历层次较高，接受新事物的能力较强，学习和思考

力也很突出。对于传统的党性教育理论，如果一味用灌输

的方式开展党性教育，他们或许会不大容易接受，也可能

产生强烈的抵触心理。

3．坦诚率真、思想开放、敢于表达意见。一些党组织

开展的党内活动形式单一、内容枯燥，使部分青年党员参

与积极性不高，即便是参加了，也是走形式，效果不明显

内生动力激发不出来。

4．个性鲜明、崇尚自由、以自我为中心。部分青年党

员在工作中很有主见，不愿意被他人和传统做法所左右，

更不愿意受到较多的控制和约束，有时过多强调主观感受

和个体意识，容易形成个人本位主义，过分追求以自我为

中心的独特的个性。

二、基层党组织“青春党建”工作的有效探索

人印股份党委共有在职党员×××人，下设×个党支部，

平均年龄××岁，其中××岁以下青年党员××人，占××％。

人印股份党建工作以“青春党建”为主导，以党支部标准

化建设为抓手，结合企业年青党员多的特点，主动适应青

年群体的需求，紧紧围绕企业转型升级发展工作，扎实推

进基层党组织建设，实现党建工作与企业中心工作同频共

振，使“青春党建”工作出影响力、出创新力、出生产力。

（一）坚定理想信念，引领“青春航向”

加强青年党员思想政治教育工作作为“青春党建”的

首要任务。在思想认识方面，要对青年党员进行全方位的

教育培训，加强党性锻炼。当前不同思想文化交流交融交

锋，青年思潮多元多样多变，不断加强思想武装，努力在

精神上补“钙”，传统方式与新兴阵地建设的有机结合使

得党建工作开展得更具特色、彰显活力。

1．丰富教育形式，强化理论学习。坚持把学习作为提

高党员素质的重要手段，以“三会一课”、“两学一做”

为基本制度和内容，规范及强化组织和党员行为。以中心

组学习、“说吧”读书会以及专题辅导为有效载体，深入

开展理想信念教育、宗旨观念教育和党纪法规教育，引领

青年党员自觉加强党性修养。

2．新学习方法，打造新兴阵地。结合企业青年党员较

多的情况，采取“线上”和“线下”相结合的方式，充分

利用新媒体，坚持每天学习“学习强国”、“廉洁××”等

新媒体，开展“学党章、守党规、强党性”微信知识竞赛

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

公司基层党组织“青春党建”工作的几点思考青年一代是干事创业的中坚力量，尤其在我国不断推动国有企业改革的今天，青年党员如何积极在工作岗位发挥作用，已经成为国有企业领导层和青年党员个人需要认真思考的一个问题。本文就××市××印刷厂股份有限公司（简称“人印股份”）党建工作为例，以“青春党建”为主导，结合企业青年党员多的特点，释放青年党员的创造力，努力实现青年员工自身价值与企业转型升级同频共振为企业的发展提供坚强的组织保障。一、青春党建是历史与现实的需要（一）青春党建是党一贯重视青年工作的创新传承青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年...

展开>> 收起<<

国企基层党组织“青春党建”工作的几点思考.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

国企基层党组织“青春党建”工作的几点思考

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: