国企基层党支部书记队伍建设现状调研与对策分析（集团公司）

3.0 老秘书 2025-01-09 483 99+ 17.66KB 11 页 2稿币

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一、调研背景与意义

是中央直属垦区的重要组成部分，已成为以开发、种

植、加工热带和亚热带作物为主，集生产、科研、经营于

一体，一、二、三产业均具规模的大型国有企业集团。党

的十八大以来，贯彻党中央和省委、省政府关于推进改革

发展文件精神，大力推进垦区集团化、农场企业化改革，

努力成为国家战略物资的保障者、现代农业的引领者及乡

村振兴的践行者。随着国有企业党建工作不断加强，根据

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求

国有企业要将党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好

而党支部书记是基层党建工作的首要负责人，培养一支思

想品德好、业务水平高、敢于负责担当的党支部书记队伍

对农场高质量发展和乡村振兴具有重要意义。基于此，本

文围绕国有农场基层党支部书记队伍建设现状展开调研，

并提出加强基层党支部书记队伍建设的实质策略。

党支部书记队伍建设是党的建设的重要组成部分，也

是一个重要的研究课题。本研究聚焦这一课题，通过调研

国有农场基层党支部书记队伍建设现状，深入剖析基层党

建存在的现实问题，积极探索基层党支部书记队伍建设策

略，体现了理论意义和实践价值，能为国有农场基层党支

部书记队伍建设的有效调整和精准施策指明方向，助力提

升国有农场基层党支部书记人才队伍建设能力和水平，以

服务基层党建和乡村振兴。

二、调研对象与内容

本文主要调研了下属个国有农场的位基层党支部书记，

共发放调查问卷份，总收回份；有效问卷份，有效率达%。

其中，友好农场问卷数量最多，达份，占总问卷数量的%。

##paidbegin##围绕调研对象，本研究设计了三大板块

的调研内容。一是调研国有农场基层党支部书记队伍建设

现状，包括农场基层党支部书记个人基本信息和工作情况

二是剖析国有农场基层党支部书记队伍建设过程存在的主

要问题，涉及年龄结本次调研采用问卷调查法和访谈法。

首先，通过微信“统计助手”设计问卷内容，并通过农场

政工人事部门转发给基层党支部书记，对有效问卷进行汇

总整理。其次，在人居环境检查和星级党建检查的过程中

对基层党支部书记进行访谈，了解基层情况。

三、国有农场基层党支部书记队伍建设现状

（一）党支部书记基本情况

在性别调查中，国有农场基层男性党支部书记有人，

占总调查人数的%，而女性党支部书记仅有人，占总调查人

数的%。在年龄调查中（详见图、），国有农场基层党支部

书记队伍的平均年龄为岁，其中男性党支部书记平均年龄

约岁，女性党支部书记平均年龄约岁。从年龄分段来看，

人数最多的年龄段是岁范围，占总人数的%，总体年龄偏大。

在学历调查中（详见图），国有农场基层党支部书记最高

学历为本科，占总调查人数的%，最低学历为初中，占总调

查人数的%，另还有高中（或中专）学历（%）和大专学历

（%）。总的来看，大专及以上学历占总调查人数的%，具

备一定学历水平的党支部书记较多。

在职称调查中，位受访者获评职称，占总调查人数的

9%。其中，政工类职称人员有位，占总调查人数的%；生产

类职称人员有位，占总调查人数的%；其他类职称人员有位，

占总调查人数的%；无职称人员仅有位，占总调查人数的%。

此外，绝大部分人员担任支委，同时兼任行政职务。

（二）党支部书记工作情况

1工作内容。在党支部书记工作内容访谈中，大部分基

层党支部书记根据中共中央印发的《中国共产党支部工作

条例（试行）》，坚持落实“三会一课”党建工作，每季

度召开次党支部党员大会，每月召开次支部委员会会议，

每月召开次党小组会。国有农场基层党支部书记队伍的

“三会一课”组织生活基本正常，覆盖理论学习、发展党

员、推荐优秀党员、开展主题党日活动等多个方面。此外

基层党支部书记还负责巡察国土、生产及安全，督促人居

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摘要：

一、调研背景与意义是中央直属垦区的重要组成部分，已成为以开发、种植、加工热带和亚热带作物为主，集生产、科研、经营于一体，一、二、三产业均具规模的大型国有企业集团。党的十八大以来，贯彻党中央和省委、省政府关于推进改革发展文件精神，大力推进垦区集团化、农场企业化改革，努力成为国家战略物资的保障者、现代农业的引领者及乡村振兴的践行者。随着国有企业党建工作不断加强，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求国有企业要将党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好而党支部书记是基层党建工作的首要负责人，培养一支思想品德好、业务水平高、敢于负责担当的党支部书记队伍对农场高质量发展和乡村振兴具有重要意...

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