国企基层党建工作的思考与对策

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习近平总书记指出，“国有企业是党执政兴国的重要

支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和

政治基础。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的

‘根’和‘魂’”。

但在具体落地中，部分基层国企党的组织在落实党建

工作责任、推进企业全方位高质量发展方面，也发现了一

些问题，这些问题表明，加强国企基层党的建设非常重要

而紧迫，全面从严治党落实落地依然任重道远。

一、国有企业基层单位党的建设中暴露出的不足

一是担当作为不够的问题。以本人所在单位为例，当

前，由于“责任到人”力度的加大，干部权力被束缚地越

来越紧，某些领导无法在新形势之下开展工作，在工作中

变得不知所措、无所适从，特别是涉及到一些模糊地带的

事，出现了宁可不干事也要保证不出事的思想。

二是素质能力不强的问题。国有基层企业党务干部从

年龄结构、知识结构、思想观念、工作作风、素质能力等

方面与全面从严治党的要求、企业发展的需要还不相适应

党建工作力量还需进一步充实。

##paidbegin##三是党建效果不实的问题。企业生产经

营与党的建设有时还存在“脱节”现象，党建工作有时存

在“闭门造车”，服务企业中心工作的作用点不明显，作

用力还不够。

二、新时代强化国有企业基层单位党建的建设和思考

(一)推进“领航”工程，将党的政治建设优势转化为

企业高质量发展的领导优势

坚持政治引领，牢牢把握全方位推动高质量发展的

“新机遇”，坚持以高质量党建水平引领保障高质量企业

发展，筑牢政治灵魂。

恪守政治品格，扛牢“两个责任”。各级领导干部要

胸怀“国之大者”，肩担“企之要务”，情系职工期待，

把自身职责范围内的工作放到国家改革发展大局、企业转

型发展大势和高质量发展大事中去思考、去把握、去推进

自觉对标、主动对表、认真对照，在进一步推进党建引领

价值创造中守土有责、担责尽责。每名党员要对照“忠实

踏实、务实、落实、扎实”的要求，自觉把“价值成就你

我”的理念与国有企业党的建设融合起来，始终爱党尽忠

爱岗敬业，在主动投身公司高质量发展蹚新路中彰显政治

担当，以实际行动夯实政治根基。

(二)推进“铸魂”工程，将党的宣传思想优势转化为

升高质量发展思想优势

要持续推动新理论、新思想见人、见事、见执行，以

价值创造引领精神提升，以文化人，凝聚力量，筑牢党员

干部职工团结奋斗的思想根基。

不断提高企业党员干部学用新思想的能力和水平，要

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是对国

有企业党建工作要求作为企业所有党员领导干部员工学习

教育的必修课，构建国企基层党委理论中心组“2×2+X”

学习研讨机制，党支部“一次一专题、一月一主题”常态

学习机制，党员干部“每天学一会、两月一本书”读书学

习机制，创新领导干部讲党课、学习研讨、测试竞赛、主

题讲演等方式平台，编印党员学习教育读本，推出一批精

品党课，坚持全面学、贯通学、跟进学，确保学有针对性

悟有政治感，推动新思想贯通每个党支部、每个班组、每

名党员、每名职工。

(三)推进强基工程，将党的组织建设优势转化为高质

量发展的组织推动力

着力推进理念思路创新、方法载体变革，扩大党的组

织覆盖和工作覆盖，积蓄高质量发展后劲。紧盯“提升质

量、规范工作、激发活力”的目标，坚持抓两头带中间，

围绕党员教育管理、党建基础保障等重点任务，持续发力

整顿薄弱党支部，治理党员空白班组，实现党组织的有形

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摘要：

习近平总书记指出，“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”。但在具体落地中，部分基层国企党的组织在落实党建工作责任、推进企业全方位高质量发展方面，也发现了一些问题，这些问题表明，加强国企基层党的建设非常重要而紧迫，全面从严治党落实落地依然任重道远。一、国有企业基层单位党的建设中暴露出的不足一是担当作为不够的问题。以本人所在单位为例，当前，由于“责任到人”力度的加大，干部权力被束缚地越来越紧，某些领导无法在新形势之下开展工作，在工作中变得不知所措、无所适从，特别是涉及到一些模糊地带的事，出现了宁...

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