国企管理制度汇编

3.0 老秘书 2025-01-09 483 99+ 60.02KB 76 页 2稿币

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总则

为加强企业公司的规范化管理，完善各项工作制度，促

进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、

法规及企业公司章程的规定，特制订本企业公司管理制度大

纲。

公司管理制度大纲

1、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企

业公司的各项规章制度和决定。

##paidbegin##2、企业公司倡导树立“一盘棋”思想，

禁止任何部门、个人做有损企业公司利益、形象、声誉或破

坏企业公司发展的事情。

3、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提

高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业公司的

经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业公

司实力和提高经济效益。

4、企业公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知

识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的

整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术

精的员工队伍。

5、企业公司鼓励员工积极参与企业公司的决策和管理

鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

6、企业公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供

收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方

面待遇；企业公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；

企业公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优

对做出贡献者予以表彰、奖励。

7、企业公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率

提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共

济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向

心力。

8、员工必须维护企业公司纪律，对任何违反企业公司

章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

员工守则

1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

2、维护企业公司声誉，保护企业公司利益。

3、服从领导，关心下属，团结互助。

4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

5、不断学习，提高水平，精通业务。

6、积极进取，勇于开拓，求实创新。

第一部分、企业公司管理制度

第一章、文件管理制度

为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥

文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。

一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级

函、电、来文，本企业公司上报下发的各种文件、资料。按

照分工的原则，全企业公司各类文件由办公室归口管理。

二、收文的管理

三、公文的签收

1凡来企业公司公启文件（除企业公司领导订启的外）

均由办公室登记签收

2对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文

号、机要编号的“四对口”核定，如果其中一项不对口，应

立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。

3公文的编号保管

（1）、办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文

件处理传阅单”，并分类登记编号、保管。须由企业公司承

办或归档的企业公司领导亲启文件，企业公司领导启封后，

也应交办公室办理正常手续。

（2）、本企业公司外出人员开会带回的文件及资料应

及时分别送交办公室秘书进行登记编号保管，不得个人保存

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摘要：

目录总则为加强企业公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定，特制订本企业公司管理制度大纲。公司管理制度大纲1、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企业公司的各项规章制度和决定。##paidbegin##2、企业公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公司发展的事情。3、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。4、企业公司提倡全体员工刻苦学习科...

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