国企关于高质量党建引领高质量发展工作汇报

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国企关于高质量党建引领高质量发展工作汇报
义现代化国家的首要任务,是中国式现代化的本质要求。
对于国有建筑企业来说,需要深刻领会高质量发展的内涵
紧抓高质量发展的黄金时期,以党的建设为统领,以高质
量发展推动企业各项事业向前发展,以实际行动确保党的
二十大精神在做强做优做大国有企业的进程中落地、落实
建投集团作为市规模最大的综合性国有投资建设集团,在
跨入市管重要骨干企业的崭新征程上,以党建为统领,以
“五个深度融合”的新思路,开辟了国有企业高质量党建
的新道路,充分发挥了党建引领国有企业高质量发展的作
用。“五个深度融合”的具体内涵是:党的全面领导与企
业治理体系深度融合、党的组织建设与重点项目管理深度
融合、党员领导人员作风建设与人才队伍建设深度融合、
党的思想建设与企业文化建设深度融合、党的纪律优势与
企业风险管控深度融合。现将有关工作进展情况汇报如下:
治理体系深度融合
与生产经营工作深度融合。一是坚持把党建工作要求写入
公司章程,在公司章程中明确党组织的职责权限、机构设
置、运行机制、基础保障等重要事项,落实党组织在公司
治理结构中的法定地位。二是坚决做到重大经营管理事项
前置研究,制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单
对重大经营管理事项进行了明确,督导各直属党委制定并
报批党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,强化企业
党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。三是将党的
建设融入集团战略规划中,牢固树立以转型发展成果检验
党建工作成效的导向,不断改进党建工作方法,对标对表
发展目标,探索建立党建工作目标和企业发展目标之间的
内在联系、逻辑关系。四是完善党建考核体系,促进党建
与生产经营有机联动,推动党建工作责任制与生产经营责
任制联动,同部署、同落实、同检查、同考核;建立党务
工作部门与生产经营部门的联动机制,对二级企业党委实
现党建责任制考核,将党建工作考核与经营业绩考核有机
结合,坚持以企业发展成果检验党建工作成效,使考核工
、规,并20%年薪中体
实做考核“后半篇文章”,坚决防止考核“转”。
##paidbegin##发组织新,推动党的组织建
设与企业机构建设深度融合
建强基党组织,推动党建与生产经营深度融合。一是
党组织标化建设,强化政治发挥,推
部建设标化、规化,分级分
工作开展研指导,做到“一企一使
工作的方式方法更加符合实际发展需求,提融合度。二
定级、联系指导,全面提党组织的战
党组织建设、情况,
学赶超良好氛围全领导联系基党组织制度,
级党委领导党建工作联系点、基
工作联系点,级领导党的建设、企业改
发展等工作,深入联系点开展政层意见
指导,部建设全面
三是建立全项目党建工作机制,优化项目党组织设置,
以创建项目建设、党的建设“”工程为目标,
落实“四同”项目党建制度,指导,
任务,成了一级抓一级、抓落实的
责任机制。四是紧紧习近平
国资国企改发展和党的建设的重要论,在“一企一
”的基础上,坚持“围绕热出重点、
突破难覆盖盲点、创新点”的按照数
质量的的要求,党建项目化工作,配套活
推动党建项目化工作真正落到实
建设深度融合
发展提人才保障,推动党建与生产经营深度融合。一是
旧习惯考核上工作,严格按照
,一把。二是坚决”,综合

标签: #工作汇报

摘要:

国企关于高质量党建引领高质量发展工作汇报党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,是中国式现代化的本质要求。对于国有建筑企业来说,需要深刻领会高质量发展的内涵紧抓高质量发展的黄金时期,以党的建设为统领,以高质量发展推动企业各项事业向前发展,以实际行动确保党的二十大精神在做强做优做大国有企业的进程中落地、落实建投集团作为市规模最大的综合性国有投资建设集团,在跨入市管重要骨干企业的崭新征程上,以党建为统领,以生产经营业务为抓手,总结以往经验,创造性地提出了“五个深度融合”的新思路,开辟了国有企业高质量党建的新道路,充分发挥了党建引领国有企业高质量发展的作用。“五个深度融...

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