国企关于2022年履行全面从严治党主体责任情况的报告

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国企关于 2022 年履行全面从严治党主体责任情况的报告

（4879 字）

2022 年以来，集团公司党委及所属各级党组织以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市国资委党

委《xx 市国资系统 2021 年推进全面从严治党工作方案》

要求，围绕“xx”工作总基调，始终做到守责、履责、尽

责，以扎实有力的措施，坚定不移推进全面从严治党向纵

深发展、向基层延伸，推动党的建设工作向更高层次更高

水平迈进。

经过各级党组织和广大党员干部的不懈努力和共同奋

斗，集团公司党委用实际行动践行了“以党的建设的高质

量推动经营发展的高质量”。集团荣获“xx”等荣誉称号，

蝉联中国服务业企业 500 强，位列第 xx 位，实现营收 xx

亿元，利润 xx 亿元、超额完成年度目标。

一、坚持聚焦主责主业，扛起管党治党政治责任

集团公司党委及所属各级党组织能够坚决维护党中央

权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原

则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持

高度一致。

##paidbegin## （一）压紧压实全面从严治党主体责

任。集团公司党委紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”

定位，层层签订党建目标责任书，督促党委班子成员履行

“一岗双责”，抓实分管范围管党治党工作。坚持把党委

审议作为重大决策的前置程序，完善“三重一大”决策制

度和事项清单，全年研究和前置审查“三重一大”事项 xx

项，均能严格做到集体讨论、研究决定，进一步提升了决

策的科学性、针对性和实效性。所属党组织坚持“三重一

大”事项备案制度，“一把手”做到“四个不直接分管”

和末位表态，保证了 xx 项重大决策的科学性和民主性。坚

持问题导向，督促所属党组织建立问题、任务、责任三项

清单，以责定单、照单履责，层层传导压力，切实把加强

党的领导贯穿到各项工作中。

（二）营造积极健康的党内政治文化。一是开展政治

文化建设。通过强化理论武装、培树先进典型、推出文化

创作精品、建强用好文化阵地、开展家风教育等举措，在

全集团组织开展“解放思想、再创辉煌”大讨论，谋划

“四个一”工程，全面提升宣传文化工作水平，宣讲积极

健康的党内政治文化，努力营造干事创业良好环境和风清

气正政治生态，以文化理念的积累、创新和发展引领企业

高质量发展。二是严格执行组织生活七项基本制度。集团

公司党委以及所属党组织班子成员均能以普通党员身份参

加所在党支部的组织生活 xx 次，严肃开展批评与自我批

评，确保党内政治生活严肃认真，着力解决突出矛盾和问

题，推动党内政治生态持续向好。三是牢牢掌握意识形态

工作领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，坚持

把意识形态工作纳入党建工作责任制，进一步健全完善综

合考核、学习培训、年度述职等长效机制，压紧压实意识

形态工作“四种责任”。全年组织专题研究意识形态工作

xx 次，举办专题培训班xx 期，教育引导党员干部从思想

上推动意识形态工作责任制压紧压实。

（三）树牢底线思维扛起政治责任。集团公司党委以

及所属党组织能够坚持以人民为中心的发展思想，充分发

挥党组织主体责任，扛起政治责任，助力乡村振兴，着力

守好信访稳定底线，全面筑牢安全生产防线。一是坚持脱

贫不脱钩。按照国家脱贫不脱责任、摘帽不摘担当工作要

求，印发《关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔

接的实施意见》《2021 年帮扶 xx 村工作计划》，召开 xx

次党委会专题研究乡村振兴工作，设立助学帮扶基金，帮

助xx 村生活困难家庭减轻生活压力，邀请专家到村开展调

研，分析研判帮扶措施，谋划乡村振兴产业发展思路。二

是严格落实党员包案责任制和紧急重大信息报告制度，积

极化解信访积案，全年化解信访问题 xx 起，在全国、省市

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摘要：

国企关于2022年履行全面从严治党主体责任情况的报告（4879字）2022年以来，集团公司党委及所属各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市国资委党委《xx市国资系统2021年推进全面从严治党工作方案》要求，围绕“xx”工作总基调，始终做到守责、履责、尽责，以扎实有力的措施，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，推动党的建设工作向更高层次更高水平迈进。经过各级党组织和广大党员干部的不懈努力和共同奋斗，集团公司党委用实际行动践行了“以党的建设的高质量推动经营发展的高质量”。集团荣获“xx”等荣誉称号，蝉联中国服务业企业500强，位列第xx位，实现营收xx亿元，利润xx...

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