国企构建“大思政”工作体系研讨交流材料
国企构建“大思政”工作体系研讨交流材料
中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治
工作的意见》强调，要构建共同推进思想政治工作的大格
局，完善领导体制和工作机制，提升基层思想政治工作质
量和水平，推动思想政治工作守正创新。思想政治工作战
线要以习近平总书记对宣传思想工作的重要论述精神为根
本遵循，深刻把握新时代思想政治工作的现实要求，坚持
守正创新、提质增效，精准构建“大思政”（大思想政
治）工作体系，创新工作方法，形成服务保证合力，全方
位凝聚人心、汇聚力量，以思想政治工作高质量发展推动
高质量发展。
一、深刻认识和把握新时代思想政治工作面临的新课
题
如何紧紧围绕集团党组部署要求，着眼于服务党和国
家工作大局，坚持稳中求进总基调，推动企业高质量发展
不断凝聚思想和行动合力，给思想政治工作提出了新课题。
（一）安全管理压力增大，思想政治工作要在到岗到
人、深度融入上狠抓落实
新时代发展环境下，必须确保安全万无一失，深化安
全标准示范线建设，深化沿线环境安全综合治理，严格运
营风险管控，使作业标准更加严格，作业过程更加精细。
任何一个环节出现问题都会对运输安全和运输秩序造成严
重后果，迫切需要思想政治工作把重心真正放到基层一线
深度融入管理和作业的全过程，引导干部职工增强安全责
任心、落实安全责任制，自觉遵章守纪，杜绝“三违”，
落实标准化作业，确保人员、作业、设备始终处于受控状
态。
##paidbegin##（二）经营创效难度加大，思想政治工
作要在坚定信心、鼓舞干劲上用心着力
在疫情防控常态化条件下，要深入宣传解读习近平总
书记完整准确全面贯彻新发展理念重要论述精神，深刻理
解稳中求进、高质量发展的科学内涵、实践要求，持续深
化货运增量、客运提质计划、复兴号品牌战略三大举措，
进一步提升运输服务经营能力，稳预期、稳思想、稳人心
因此，做好坚定信心、振奋精神、鼓舞干劲的工作至关重
要，迫切需要思想政治工作激发干部职工强基达标、提质
增效、节支降耗的积极性、主动性和创造性，使经营创效
压力层层传递到每名干部职工，形成群策群力、奋发有为
的强大合力。
（三）深化体制和管理变革，思想政治工作要在心理
疏导、稳定队伍上发挥优势
随着深化改革的不断推进，全面落实改革三年行动实
施方案，扎实推进企业改革，深化综合维修一体化改革，
推进运输站段科学设置，深化三项制度改革等，相应带来
生产组织方式、劳动组织方式和现场作业方式的深刻变化
部分干部职工的岗位、收入、工作环境等切身利益随之调
整，思想更加活跃，各种利益诉求日益显现，迫切需要思
想政治工作做深、做细。在抓住普遍性、倾向性的问题，
扎实做好面上思想教育的同时，掌握不同个体的思想情绪
特点，耐心细致地做好重点人的心理疏导工作，发挥理顺
情绪、化解矛盾、鼓舞士气的作用，保持职工队伍稳定。
二、构建“大思政”工作体系的必要性和基本要求
（一）构建“大思政”工作体系的必要性当今移动互
联网的飞速发展，给思想政治工作带来的新情况新变化凸
显，而部分单位思想政治工作不适应形势任务要求，不注
重思想政治工作机制体制的创新，固步自封、因循守旧、
思想僵化还比较突出，依然存在照抄照搬，断层梗阻，不
深入、不具体、不落实等问题，缺乏针对性和实效性。突
出表现在：一是思想政治工作虽然在党委统一领导下开展
但党委宣传、工会、团委、政法委等部门各有工作计划和
重点，在思想政治工作过程中单打独斗，造成资源浪费，
增加基层一线和干部职工负担，看似都在做思想政治工作
却形不成有效聚力；二是思想政治工作责任不落实，各级
各类干部“一岗双责”标准不具体，考核不到位，责任虚
化，流于形式，工作中以罚代管、以罚代教现象较为普遍
三是宣传教育不深入、措施不具体，上级精神和要求逐级
衰减，层层弱化、效果大打折扣；四是宣传教育形式不新
颖、内容不吸引人，干部职工“一耳朵进一耳朵出”，甚
至不想听不愿看；五是思想工作跟不上，与安全运输经营
工作实际脱节，与职工的思想和工作实际不相适应。针对
摘要：
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国企构建“大思政”工作体系研讨交流材料中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》强调，要构建共同推进思想政治工作的大格局，完善领导体制和工作机制，提升基层思想政治工作质量和水平，推动思想政治工作守正创新。思想政治工作战线要以习近平总书记对宣传思想工作的重要论述精神为根本遵循，深刻把握新时代思想政治工作的现实要求，坚持守正创新、提质增效，精准构建“大思政”（大思想政治）工作体系，创新工作方法，形成服务保证合力，全方位凝聚人心、汇聚力量，以思想政治工作高质量发展推动高质量发展。一、深刻认识和把握新时代思想政治工作面临的新课题如何紧紧围绕集团党组部署要求，着眼于服务党和国家工作大局，...
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作者：老秘书
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