国企公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

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国企公司领导班子 2022 年度民主生活会对照检查材料
6027 字)
根据《组织部关于认真开好 2022 年度县以上党和国家
xx
下简称“集团公司”)领导班子紧紧围绕“全面贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”
的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的
贯彻xx 大决主题
自学、集中研讨、广泛征求党员干部群众意见及深入开展
谈心谈话的基础上,紧密联系工作实际,深入查摆存在的
突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向。
现将对照检查情况报告如下:
一、党史学习教育和 2022 年专题民主生活会问题整改
落实情况
##paidbegin##(一)政治理论武装方面
加强。一xx 习浓
第一会议xx ,带
部、子公司及时跟进,切实捍卫“两个确立”、坚决做到
个维关于贯彻 xx
知》,组织开展“学习 xx 精神 学思践悟促提升”“喜迎 xx
xx
精神的热潮,切实将集团公司各级党组织和广大党员干部
想和xx 来。班子
学习,认真贯彻落实党委理论中心组学习和“第一议题”
制度,通过理论学习交流,更加自觉地用习近平新时代中
国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三
xx
等学习平台和色教育基地,组织学习,通过
微视频解说会、专题研讨、知识、专家
多种形式开展党员教育活动,提升党员干部综合素
(二)强化开方面
中求进工作,围绕“xx”
营发展、统发展和全,确
,奋xx
。一是在下行和多轮疫下,团结
带领全干部职工奋发、圆满完成
标任务资产规模达到 xx 亿元,全年累计xx 亿元
xx 亿xx
xx年实现国有资产保值。二是现代企
制度。认真落实“三重一大”集决策、党委会
权责清单,加强会建设,落实
层授权清单
作用;研《专职董事管行)》,向
子公司选派外;全面推行层任期
制定《下子公司层任期
三是加强人才队伍建设。开展工作,加大年
培养选拔力度,决职工“上”的问题;制定《
不胜任退行)》,决集团公司
理人员“下”的问题,忠诚履担当尽责
”制xx
发干部职工为;通过高质量
进“人人持技能河南积极引导干部职工提升职
。四是积极探索混合所有制改民营企
作,xx 公司,xx 项目物业管理,联合打造一站式
服务物业服务新特色。
(三)厚为民情怀方面
急难愁盼”,践行以人民为中心的发展思想,干部职
工群众有更获得感幸福感安。一是通过
健身室荣誉室、理发,切实广大干
部职工的精神明生活。二是组织开展志愿者服务
党员职工、“学雷锋我行动”、岗执勤
控驻守等工作,弘扬志愿服务精神,传新时代正能量
摘要:

国企公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料(6027字)根据《组织部关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,xx公司(以下简称“集团公司”)领导班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xx作出的重大决策部署”这一主题,在个人自学、集中研讨、广泛征求党员干部群众意见及深入开展谈心谈话的基础上,紧密联系工作实际,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、党...

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