国企公司2022年上半年党风廉政工作总结2200字

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国企 2022 年上半年党风廉政工作总结

上半年，我们牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，推动党

建、廉建“两个责任”落实。加强分类指导，分别制定责

任、问题、任务清单，逐条明确职责，逐项精准施策。加

强闭环管理，形成完整的责任链条，强化效果评估。层层

压实责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示

范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力和动力

传递到基层。

一、上半年党风廉政建设开展情况

（一）抓好“两个主体责任”落实工作。路桥集团党委

在抓作风和纪律建设方面，扎实落实“两个主体责任”，

明确各级党组织“第一责任人”和“一岗双责”的政治责

任，以“军令状”形式助推两个责任的深入落实。严格落

实中央八项规定、自治区十条规定精神，严格执行集团公

司的“十三条禁令”，坚持不懈抓作风、纠“四风”，确

保各级各类管理人员廉洁从业。认真落实监督执纪“四种

形态”，重点抓好关键岗位风险防控点和防范措施的建立

学习、宣贯、落实工作，推进全面从严治党持续深入，营

造良好政治生态，为年度生产经营目标的实现提供纪律保

证。

（二）抓好廉政教育，提升廉洁从业意识。通过组织开

展各类警示活动，提醒各级管理人员始终保持清醒的头脑

始终保持廉洁从政的思想意识。通过廉政党课，明确党员

干部守纪律、讲规矩的底线。在各类节点通过手机送廉活

动，时刻提醒各级管理人员树立文明、健康、廉洁的节日

风尚，营造廉洁氛围，筑牢防腐拒变的思想堤坝，提醒、

教育各级管理人员不断提升廉洁从业意识。

##paidbegin##（三）强化对权利运行的制约和监督。通

过抓关键人，对新提任中层干部、调整干部进行任前谈话

并要求填报《个人重大事项报告》，加强党员干部和关键

岗位人员的廉政教育和监督。通过抓重要环节，按照“三

重一大”要求，对大宗物资采购、各类招投标、商务谈判

等工作进行监督，切实做到纪检监察工作涵盖生产经营的

方方面面。通过开通邮箱举报、电话举报等渠道，发挥全

员监督力量，让权力在阳光下运行，有力的助力年度生产

经营目标的实现。

（四）保障服务、深化效能监察。路桥集团党委把“服

务中心，融入管理，重在监控”作为效能监察工作的指导

思想，紧紧围绕生产经营工作中的难点、职工群众关心的

热点、管理粗放、管理漏洞等问题开展效能监察。为了发

挥纪检监察为生产经营“保驾护航”职责，今年5月开展了

围绕“安全生产、导师带徒、三会一算”为主要内容的督

导检查工作，确保企业生产经营工作再上新台阶。

（五）积极做好信访工作。畅通信访举报渠道，针对可

能存在的信访矛盾纠纷，做好预判，安排专人，时时监控

把矛盾处理在萌芽阶段；认真调查处理信访案件，本着

“一案双查”的原则，重点对投资决策、物资采购、招标

投标等重点领域、关键环节重点额案件，从严从重查处发

生在职工群众身边的腐败案件。

二、存在问题

一是党建工作整体水平距离上级要求还有一定的差距。

主要体现在对于上级部署的各项党建工作，在领会上级意

图、结合实际在部署方面、抓具体落实等方面还存在一定

程度的办法不多、措施不够等，距离上级要求还有一定的

差距。

二是党建工作思维意识还有待提高。从主观角度，主要

体现在部分党组织负责人还一定程度上“重生产、轻党

建”思想还存在，从客观角度，对于如何抓党建工作还停

留在上级安排部署上，从根源上，党建思维意识还没有完

全树立，对于党建工作的认识还有待提高。

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国企2022年上半年党风廉政工作总结上半年，我们牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，推动党建、廉建“两个责任”落实。加强分类指导，分别制定责任、问题、任务清单，逐条明确职责，逐项精准施策。加强闭环管理，形成完整的责任链条，强化效果评估。层层压实责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力和动力传递到基层。一、上半年党风廉政建设开展情况（一）抓好“两个主体责任”落实工作。路桥集团党委在抓作风和纪律建设方面，扎实落实“两个主体责任”，明确各级党组织“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，以“军令状”形式助推两个责任的深入落实。严格落实中央八项规定、自治区十条...

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