国企工会2022年重点工作要点

3.0 老秘书 2025-01-08 483 99+ 16.05KB 9 页 2稿币
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2022 年,公司工会工作的指导思想是:坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大
1148+N”
作,以“党政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落
众”两大基本职责,坚持往实里抓、向基层走的工作方式
团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力军作用。
重点抓好以下主要工作:
一、军作动建
1
发展需求,在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、
议和 QC
展劳动竞赛,各单位结合现场实际开展不同内容、不同形
式的主题劳动竞赛,丰富竞赛内容。继续举办技术比武大
赛,引导职工在干中学、在学中练、在比中创。持续开展
好“十佳工人先锋号标兵”等先进典型的选树评优活动,
激发鼓舞广大职工工作的主动性和创造性。
2
劳模创新工作室创建工作。加强对创新工作室的管理指导
和支持力度,拓展创建覆盖面,提高创建实效性,扩大创
建影响力。深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合
理化建议等群众性经济技术创新活动,推动开展职工创新
成果评选和上报。开展工匠评选活动,着力培育和传承工
匠精神,形成尊重劳动、尊重技术、尊重创造的良好氛围
为品质品牌提供人才支撑,选树推荐“劳模工匠”候选人
通过模范引领,激发职工学技术、练技能、钻技艺的热情
推进高质量发展不断升级。
3
密围绕安全形势任务,持续开展“安康杯”竞赛活动,夯
实群众安全基础,巩固活动成果,使我要安全的理念深入
人心。将工会安全检查监督员职能落考核机
完善考核内容,认真落实各项安全产工作,不断加
强安全育,推动和职工劳动技能提升,推
安全建职工代、劳动
、群安等开展劳动安全和检查,加强劳动安
广开展职工劳动安全
普及教育、知识竞赛、逃生演练活动,普及安全化。
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动关谐稳定上下功夫
一是
本形式的主管理,深化“公开难题、
发展”主题活动。推进务公开度化、范化,
行职代会领导干部主评议领导干部,落实职
、职工职代会并接受职工代主评议,
推进职工代落实进度,开展职工代表巡视活动。
二是单位时将
扭亏增盈资奖金分配
福利及领导干部廉洁自律、干部提任用、评先评优、
涉及员切身利职工关心关
坚持通过不同的形式和方法,进行公开公
入对基层量化,不断推进务公开工作
范化。
三是关系业、薪酬
、劳动安全、福利待遇休息休假等方面的权益
借助网络,拓展职工,通过走基层等
为职工工作学习活等实际题。继续
,抓好体合同的落实,认真开展体合同
项检查,公司度检查,各单位进行
整改检查中发现的题。
三、保障为职
下功夫
摘要:

2022年,公司工会工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“两步走”发展战略和“1148+N”中心工作,以“党政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点,认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责,坚持往实里抓、向基层走的工作方式团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力军作用。重点抓好以下主要工作:一、发挥职工主力军作用,着力在推动建功立业上下功夫1深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发展需求,在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化建议和QC技术攻关等活动。工程项目部继续深入开展劳动竞赛,各单位结合...

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