国企工会2022年工作要点
2022 年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学
习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述
以提升劳动者素质为重点，以大力弘扬劳模精神、劳动精
神、工匠精神，团结带领公司广大干部职工积极投身公司
改革发展主战场，展现新作为，建功新时代，为公司高质
量发展目标任务的顺利实现，贡献积极的力量。
一、 高举党的旗帜，以先进理论武装职工坚定听党话、跟
党走
（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。着力加强工
会委员的政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想作为长期政治任务和终身必修课，开展“建工
新时代 喜迎二十大”主题实践活动，组织广大职工学习党
的二十大会议精神，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固党
史学习教育成果，持续学习党的十九届六中全会精神，深
入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要理论
常态开展学党史、学工运史活动，不断提高政治判断力、
政治领悟力、政治执行力。
（二）坚决维护职工队伍的团结稳定。认真贯彻落实总
体国家安全观，坚持底线思维，增强忧患意识，坚持维权
与维稳相统一、预防与化解相统一，及时发现苗头性倾向
性问题，将问题和风险隐患化解在基层、消除在未萌。
（三）突出工会宣传教育职能，加强职工思想队伍建设。
加强《劳动合同法》的宣传和学习，通过举办培训班、展
板宣传等方式，引导职工学习了解《劳动合同法》。加大
劳动权益宣讲机制，做好对职工薪酬福利、休假政策、劳
动保护等政策的宣讲工作。同时要及时处理好集体利益和
个人利益的关系，推进和支持公司各项改革工作。
##paidbegin##二、加强工会自身修养，提高服务职工
群众能力。
（一）加强工会干部队伍建设，不断提升工会工作水平。
持续抓好专职工会干部、职工代表的能力素质培训，引导
工会干部做职工的“知心人、暖心人”。坚持定期召开工
委会，做到年初年终有记录、工会活动有方案、工作有记
录、建档齐全完整，进一步规范工作程序，不断提高新时
期工会工作的水平和能力。
（二）加强作风建设。转变领导方式和工作方法，将
“职工向我反映问题”方式转换为“我向职工提问”，工
会委员坚持每月至少深入一次生产一线，积极了解职工群
众的需求
意见并做到及时解决问题，努力把工会建设成为深受职工
群
众喜爱和信赖的“职工之家”。
（三）按要求做好工会换届工作。加强对工会干部的选
拔、教育、管理、监督，切实将政治素质好、业务水平精
群众基础好的人员推选为工会干部。建立我为职工办实事
长
效机制，实现下基层活动常态化、制度化。
（四）做好工会财务管理工作。坚持工会经费使用和管
理工作，做好工会经费审查、会费、经费收缴工作。加强
工会专兼职财务人员培训工作，不断能提高财务人员的业
务素质水平。合理使用工会经费，坚持工会经费定期通报
机制，使有限的工会经费更好的服务职工群众，为公司发
展服务。
三、加大关爱帮扶力度，汇聚团结奋进的正能量。
（一）加大心理健康建设力度。以关爱干部职工身心健
康为重点，推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。适
时组织开展心理健康知识讲座，满足干部职工的健康需求
及时为职工减压解忧，使广大干部职工保持乐观的工作热
情和健康向上的生活情趣。
摘要：
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2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以提升劳动者素质为重点，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领公司广大干部职工积极投身公司改革发展主战场，展现新作为，建功新时代，为公司高质量发展目标任务的顺利实现，贡献积极的力量。一、高举党的旗帜，以先进理论武装职工坚定听党话、跟党走（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。着力加强工会委员的政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务和终身必修课，开展“建工新时代喜迎二十大”主题实践活动，组织广大职工学习党的二十...
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作者：老秘书
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