国企干部管理工作经验交流发言材料

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着眼治企兴企，持续锻造“政治坚强、本领高强、意志

顽强”的高素质干部队伍，把坚持党管干部原则和发挥市

场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及

时选拔到重要岗位上来，以实际行动锻造“三强”干部队

伍，向中心聚焦，为大局助力，培养出一支在关键时刻能

够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部队伍，为事业

的薪火相传、基业长青提供人才保障。

当前，正以前所未有的力度推动人才强企工程，锻造一

流人才方阵。锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的

高素质干部队伍，就是对党中央关于领导干部队伍建设工

作部署的具体落实，是践行新时代党的组织路线、落实忠

诚干净担当要求、新时代“二十字”好干部标准和国有企

业领导干部“二十字”要求的具体行动，是在加强干部队

伍建设上的特色创新和生动实践。要想在未来发展的道路

上保持强劲的竞争力，就要坚定不移贯彻落实好党中央和

党组的决策部署，根据企业发展目标和战略规划，抓好

“关键少数”，对干部队伍建设进行改革创新，持续打造

“三强”干部队伍，使干部队伍善于把握市场经济规律和

企业发展规律，具有创新意识、国际视野、专业思维。为

此，结合市场分布广、战线拉得长、管理难度大的工作特

点，重点围绕锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的

高素质干部队伍，进一步解放思想、改革创新，为企业高

质量发展提供坚强人才保证。

一、深学笃行，锻造“政治坚强”干部队伍

政治坚强是领导干部核心能力体系的第一维度。要打造

政治坚强的干部队伍，必须把政治能力建设摆在首位，推

动干部做政治上的“明白人”。深入考察干部是否具有绝

对忠诚的政治品质、坚如磐石的政治信仰、无私无畏的政

治担当、匹配岗位的政治能力，对政治上不合格的“糊涂

虫”“墙头草”“两面人”，坚决一票否决、挡在门外。

（一）强化领导干部政治意识。党员领导干部第一身份

是共产党员，第一职责是为党工作，这就要求党员干部必

须坚定理想信念这个“总根子”，举好旗帜，掌握好方向

这样才能在正确的方向和大道上干好自己的工作。始终坚

持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装各级领导干

部头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

到“两个维护”，做到政治上站得稳、靠得住、信得过。

坚持大力弘扬优良传统，积极锤炼具有铁一般信仰、铁一

般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，着力打造

具有新气象、新作为、新贡献的带头人队伍。党员领导干

部要加强自身政治思想建设，构筑坚实政治本底，做到旗

帜鲜明讲政治，做政治上的明白人，对党忠诚老实，讲党

性、听党话，始终紧紧跟随党的步伐，坚决同以习近平同

志为核心的党中央保持高度一致，在思想上与党同心同德

在目标上与党同心同向，在行动上与党同心同行，做党的

路线方针政策的坚定维护者和执行者。通过加密集中学习

鼓励个人自学等方式，加大党员领导干部对方针政策、法

律法规及各项内部管理制度的学习力度，增强党员干部的

责任意识和法律意识，提高其领导能力。不断教育和引导

领导干部按照党风廉政建设的要求切实转变作风，严格按

照法律法规行使好权力、承担好责任，保持亲民爱民为民

的公仆本色，密切与群众之间的联系，真正做到为民、务

实、清廉。

##paidbegin##（二）滋养领导干部政治修养。思想是

行动的先导，加强党员干部的思想理论武装是我党的优良

传统，也是全面从严治党的根本要求。坚持把“不忘初心

牢记使命”主题教育作为全体党员干部的终身课题，把党

史学习教育作为党员干部的终身必修课，以“四个意识”

为标准，以政治纪律为尺子，压紧压实“两个责任”，以

此来武装头脑、指导实践、推动工作。把党史学习教育作

为全面从严治党和加强干部队伍建设的突出任务来抓，强

化理论武装，加强党性锻炼，夯实思想根基。充分利用红

色资源作为党史学习教育的生动教材，开展专题学习、政

治引领、专项培训、专题组织生活会和“我为群众办实

事”实践活动，组织党员干部就近开展体验教学，重温革

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摘要：

着眼治企兴企，持续锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上来，以实际行动锻造“三强”干部队伍，向中心聚焦，为大局助力，培养出一支在关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部队伍，为事业的薪火相传、基业长青提供人才保障。当前，正以前所未有的力度推动人才强企工程，锻造一流人才方阵。锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，就是对党中央关于领导干部队伍建设工作部署的具体落实，是践行新时代党的组织路线、落实忠诚干净担当要求、新时代“二十字”好干部标准和国有企业领导干部“二十字”...

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