国企副总经理2022年度民主生活会发言提纲

公司副总经理 2022 年度民主生活会发言提纲( 3412
字)六个带头+意识形态
按照《关于认真开好党员领导干部民主生活会的通
知》要求,会前,我围绕这次民主生活会的主题,结合工
作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照
《通知》要求深入查摆问题,深刻剖析产生问题根源,进
一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查
情况报告如下:
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
##paidbegin##上年度个人查摆和收集到的问题意见 X条,
整改 X条,全部完成整改。
(一)关于在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意
义方面的问题。整改落实情况:强化了理论学习的连续性
系统性、全面性,着重学习研究了农服平台中涉及分管行
业的线上收费、合同管理等一些新理论开展了研究讨论。
比照新党章规定和党员标准,认真学习了二十大精神,把
学习强国纳入每日必修课,提高了政治敏锐性。
(二)关于在带头牢记我们党是什么、要干什么这个
根本问题方面的问题。整改落实情况:强化大局意识,站
在全局的高度开展分管领域各项工作,特别是在开展国企
改革“百日攻坚”行动中,协调配合,圆满完成工作任务
强化协助职责意识,增强了学习本领、改革创新本领和群
众工作本领,完善了财务管理工作机制,充分发挥自身能
力和作用。【更多公文素材,微信 :dadawk01】
(三)关于在带头践行以人民为中心的发展思想方面
的问题。整改落实情况:深入基层开展调研工作,详细了
解了不动产、基本建设等方面的问题,广泛采纳民意,真
正做到情况清、底子明。修缮财务大厅,提高服务质量,
改善办公条件。通过“走流程”与职工群众促膝交流,切
实解决职工群众急难愁盼问题。
(四)关于在带头学习运用党在不同历史时期成功应
对风险挑战的丰富经验方面的问题。整改落实情况:以先
辈先进为镜,对照中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开
拓进取的伟大品格反观自身,找差距、补短板、强弱项、
重整改,在垦区改革攻坚的关键时期,完善财务管理机制
强化了工作预见性,为改革发展出实招。
(五)关于在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方
面的问题。整改落实情况:严格按照中央八项规定要求,
发扬艰苦朴素的优良作风,充分发挥领导干部的带头示范
作用,强化了勤俭节约意识。
(六)关于在意识形态工作方面的问题。整改落实情
况:进一步强化了舆论引导和舆论斗争,弘扬北大荒精神
传播正能量。大力推进政务公开,及时公开分管行业重大
决策和财务预决算等相关信息。
二、查摆出的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面。一是思想武装不够扎实。虽然能够严格按照党
委理论中心组学习制度安排进行学习,通读重要文件、精
神,但没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方
向、增强政治定力”的高度来看待,未能做到与时俱进、
常学常新。二是交流研讨不够充分。能够认真学习中国特
色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思
想,特别是及时学习领会党的二十大精神的重大意义、深
刻内涵和实践要求,但与同志们交流研讨还做得不够,还
需要更加深入的学习领会。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新
思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断
提升自己的理论水平。但客观上忙于事务性工作多,牵扯
了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间
比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还
不够。二是学用结合不够紧密。运用马克思主义立场观点
方法指导实践不够深入,存在学用脱节的现象,在知行合
一、学以致用上还存在差距,运用新理论新思想指导实践
推动工作还不够有力。
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公司副总经理2022年度民主生活会发言提纲(3412字)六个带头+意识形态按照《关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我围绕这次民主生活会的主题,结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照《通知》要求深入查摆问题,深刻剖析产生问题根源,进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、上年度民主生活会整改措施落实情况##paidbegin##上年度个人查摆和收集到的问题意见X条,整改X条,全部完成整改。(一)关于在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面的问题。整改落实情况:强化了理论学习的连续性系统性、全面性,着重学习研究了农服平台中涉及分管行...
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作者:老秘书
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