国企副职2022年度领导班子民主生活会个人发言提纲（六个带头）

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国企副职 2022 年度领导班子民主生活会个人发言提纲

（六个带头）

按照会议安排，下面由我来做对照检查，请大家批评。

一、学习贯彻党的 XX 大精神的收获【更多公文素材，

微信： dadawk01】

##paidbegin##作为党委班子成员，我坚决按照党委的

部署安排反复深入学习党的 XX 大精神，主要在以下三个方

面下功夫：

一是原原本本学习报告原文，坚持用党的创新理论武

装头脑、指导实践。2022 年以来，我坚持把 D章党规和习

近平总书记系列讲话作为日常学习的主要内容，系统学习

了《共产党宣言》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成

就和历史经验的决议》、党的十九届六中、七中全会公报

《党的 XX 大报告辅导读本》《习近平谈治国理政》第四卷，

观看了《榜样》系列专题片，通过近一时期的持续学习，

提高了思想认识、开阔了理论视野、增强了政治定力；同

时，先后 9次在现场或通过视频方式聆听了国务院国资委党

委、XXXX 党组、XX 省委等上级党组织举办的 XX 大精神辅导

授课，参加 XXXX 领导人员学习贯彻党的 XX 大精神专题研讨

班。通过专家解读和交流研讨，进一步深化了对党的 XX 大

精神的理解和认识。

二是扎扎实实开展学习研讨，通过集体学习相互促进、

加深理解。一年来，我参加了 14 次党委中心组学习，其中

8次专题学习了习总书记系列讲话和党的 XX 大精神，主要

内容包括党的 XX 大报告、新修订 D章、习近平总书记在党

的XX 届X中全会上的重要讲话，XXXX 党组关于学习宣传贯

彻党的 XX 大精神的通知以及 XXXX 党委学习宣传贯彻党的

XX 大精神的实施意见、中央经济工作会议精神等内容，与

其他党委委员一起分板块、分专题学，对报告中的新思想

新观点、新论断进行讨论。通过深入思考和广泛交流，政

治站位明显提高，对“两个确立”“两个维护”的认识更

加深刻。

三是认认真真宣讲辅导，全面提升员工群众队伍的认

同感。在学习宣传贯彻党的 XX 大精神工作部署中，我在分

管单位坚持突出领导班子这个关键，提要求、明责任、抓

落实。党的 XX 大召开后，第一时间相关单位的学习情况。

列席了4次党群联席会，听取基层单位学习宣传贯彻党的

XX 大精神的汇报，与生产经营任务共同部署，推动各项举

措落实见效。参加了党的 XX 大精神专题辅导班，收听收看

中央宣讲团、XXX 宣讲团等专场辅导。与基层领导班子成员

一起，按照 XXX 党委的安排部署，陆续参与到集中学习研讨、

讲授专题党课、撰写理论文章等活动。下一阶段，我还将

按照 XX 党组的部署，在党的 XX 大精神“大学习、大宣传、

大落实”活动中带队督导，不仅自己努力在学懂、弄通、

做实上下硬功夫、出真成果，更要把成果宣贯下去。

二、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

护”方面

1.对于如何将“两个确立”重要意义与分管工作统筹

理解，思考得还不深入，虽然在参加分管单位和组织关系

所在支部的组织生活时能够提出深刻领悟“两个确立”决

定性意义的要求，但因为自身理解不到位，所以提出的要

求往往过于宏观，与实际工作结合不够。

2.在党内政治生活的过程中，存在因工作压力大而忽

略了向党委书记及时请示汇报的情况，在心理上还有“只

要把分管工作做好了，党建责任也就履行好了”的偏颇认

识；在分管单位调研发现其基层党建工作中的问题时，也

很少将情况向党委书记汇报。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想

凝心铸魂方面

3.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更多

依赖党委中心组学习，自学程度不深，参加所在支部的学

习活动不多，在学习中遇到难点时没有主动向党委书记请

教，浅尝辄止的情况时有发生，将党的创新理论中的思想

方法、工作方法与分管工作结合不深入，推动学习成果转

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国企副职2022年度领导班子民主生活会个人发言提纲（六个带头）按照会议安排，下面由我来做对照检查，请大家批评。一、学习贯彻党的XX大精神的收获【更多公文素材，微信：dadawk01】##paidbegin##作为党委班子成员，我坚决按照党委的部署安排反复深入学习党的XX大精神，主要在以下三个方面下功夫：一是原原本本学习报告原文，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。2022年以来，我坚持把D章党规和习近平总书记系列讲话作为日常学习的主要内容，系统学习了《共产党宣言》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、党的十九届六中、七中全会公报《党的XX大报告辅导读本》《习近平谈治国理政》...

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