国企董事长2022年度述职述廉述法述意识形态报告

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国企董事长 2022 年度述职述廉述法述意识形态报告

（3983 字）

2022 年，是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、

创新发展突破年。一年来，在各级领导的关心与支持下，

我团结带领一班人，聚焦主业主责，聚力改革创新，圆满

完成各项目标管理任务。这一年，我们踔厉奋发、勇毅前

行，党建创品牌、项目见成效、公租房运营管理服务有提

升，完成投资 XX 亿元，实现产值 X亿元、经济总收入 XX

万元、净利润 XX 万元，发展持续向好。述职如下：

一、学习情况

##paidbegin##（一）强化理论武装，补足精气神。通

过集中学习、个人自学、线上线下学习，读原著、学原

文、悟原理，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思

想，让理论武装走深走实、入脑入心。精读深读《论中国

共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习

问答》《习近平谈治国理政》第四卷等指定书目，全面系

统学、带着问题学、联系实际学，感悟思想伟力，汲取前

进动力。利用“学习强国”平台，加强政治理论、党建知

识学习，身体力行、领学促学。让全员接受党性洗礼，滋

养初心使命。

（二）加强业务学习，练就真本领。坚持把学习作为

一个习惯、一份追求、一种责任，发扬“挤”和“钻”的

精神，学习了房地产经济、企业管理、商业策划及运营等

相关知识，补短板、强弱项，增长才干、增强能力，努力

让自己成为行家里手。同时，注重调查研究，经常到项目

工地、公租房小区、商业案场了解情况，掌握第一手资

料，让问题在一线解决，做到胸中有方案、工作有思路。

二、工作情况【更多公文素材，微信：dadawk01】

（一）强党建重引领。一年来，突出抓了“四个建

设”，致力打造“本色亮住保情党旗红”党建品牌，荣获

市政府国资委系统先进基层党组织。

一是强化政治思想建设。深入学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想，在坚持用好“个人自学+集中学

习”“情景情感+体验体会”传统教育手段的基础上，积极

运用“学习强国”“党员微课堂”，创新开展“主题党日

+”活动，补足“精神之钙”，筑牢信仰之基。巩固深化

“X”主题教育成果，持续推进党史学习教育常态化制度

化，抓严抓实意识形态教育，筑牢“四个意识”，坚定

“四个自信”，做到“两个维护”。【更多公文素材，微

信：dadawk0 1】

二是强化组织建设。加大党建品牌创建力度，促进党

建与业务经营深度融合，入选集团示范点。抓班子带队

伍，树典型促引领，持续开展“五星党员”“党员示范

岗”创评活动，形成“头雁高飞、雁阵齐飞”格局，党组

织凝聚力、战斗力进一步增强。落实“党建入章”、“三

重一大”集体决策、“三会一课”、民主评议党员等制

度，规范权力运行，严肃党内生活。

三是强化作风建设。对标中央八项规定及相关文件精

神，抓源头、建制度、严督察、强整改，一以贯之、持之

以恒推进作风建设。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心

活动，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，我和 XX

名党员干部领办的XX 件民生实事，已全部落实。深入开展

“四风”问题专项整治，弘扬“三牛”精神，营造风清气

正、干事创业强气场。在 X月疫情防控关键时期，公司 XX

名志愿者投身一线、迎难而上，参加小区值守、医废处

置、物资配送等工作，甘当 “助攻手”，充当 “ 突击

队”，以严实作风、实干奉献，彰显了国企责任担当。

四是强化党风廉政建设。坚持“一岗双责”“守土尽

责”，将党建与党风廉政建设工作纳入年度目标管理责任

书，同步签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，实

行同布置、同落实、同检查、同考核、同问责，形成层层

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标签： #述职述廉 #意识形态

摘要：

国企董事长2022年度述职述廉述法述意识形态报告（3983字）2022年，是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、创新发展突破年。一年来，在各级领导的关心与支持下，我团结带领一班人，聚焦主业主责，聚力改革创新，圆满完成各项目标管理任务。这一年，我们踔厉奋发、勇毅前行，党建创品牌、项目见成效、公租房运营管理服务有提升，完成投资XX亿元，实现产值X亿元、经济总收入XX万元、净利润XX万元，发展持续向好。述职如下：一、学习情况##paidbegin##（一）强化理论武装，补足精气神。通过集中学习、个人自学、线上线下学习，读原著、学原文、悟原理，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，让理论武装走深走...

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