国企董事长2022年度述职述廉述法述意识形态报告
国企董事长 2022 年度述职述廉述法述意识形态报告
（3983 字）
2022 年，是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、
创新发展突破年。一年来，在各级领导的关心与支持下，
我团结带领一班人，聚焦主业主责，聚力改革创新，圆满
完成各项目标管理任务。这一年，我们踔厉奋发、勇毅前
行，党建创品牌、项目见成效、公租房运营管理服务有提
升，完成投资 XX 亿元，实现产值 X亿元、经济总收入 XX
万元、净利润 XX 万元，发展持续向好。述职如下：
一、学习情况
##paidbegin##（一）强化理论武装，补足精气神。通
过集中学习、个人自学、线上线下学习，读原著、学原
文、悟原理，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思
想，让理论武装走深走实、入脑入心。精读深读《论中国
共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习
问答》《习近平谈治国理政》第四卷等指定书目，全面系
统学、带着问题学、联系实际学，感悟思想伟力，汲取前
进动力。利用“学习强国”平台，加强政治理论、党建知
识学习，身体力行、领学促学。让全员接受党性洗礼，滋
养初心使命。
（二）加强业务学习，练就真本领。坚持把学习作为
一个习惯、一份追求、一种责任，发扬“挤”和“钻”的
精神，学习了房地产经济、企业管理、商业策划及运营等
相关知识，补短板、强弱项，增长才干、增强能力，努力
让自己成为行家里手。同时，注重调查研究，经常到项目
工地、公租房小区、商业案场了解情况，掌握第一手资
料，让问题在一线解决，做到胸中有方案、工作有思路。
二、工作情况【更多 公文素材，微信：dadawk01】
（一）强党建重引领。一年来，突出抓了“四个建
设”，致力打造“本色亮住保情党旗红”党建品牌，荣获
市政府国资委系统先进基层党组织。
一是强化政治思想建设。深入学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想，在坚持用好“个人自学+集中学
习”“情景情感+体验体会”传统教育手段的基础上，积极
运用“学习强国”“党员微课堂”，创新开展“主题党日
+”活动，补足“精神之钙”，筑牢信仰之基。巩固深化
“X”主题教育成果，持续推进党史学习教育常态化制度
化，抓严抓实意识形态教育，筑牢“四个意识”，坚定
“四个自信”，做到“两个维护”。 【更多公文素材，微
信：dadawk0 1】
二是强化组织建设。加大党建品牌创建力度，促进党
建与业务经营深度融合，入选集团示范点。抓班子带队
伍，树典型促引领，持续开展“五星党员”“党员示范
岗”创评活动，形成“头雁高飞、雁阵齐飞”格局，党组
织凝聚力、战斗力进一步增强。落实“党建入章”、“三
重一大”集体决策、“三会一课”、民主评议党员等制
度，规范权力运行，严肃党内生活。
三是强化作风建设。对标中央八项规定及相关文件精
神，抓源头、建制度、严督察、强整改，一以贯之、持之
以恒推进作风建设。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心
活动，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，我和 XX
名党员干部领办的XX 件民生实事，已全部落实。深入开展
“四风”问题专项整治，弘扬“三牛”精神，营造风清气
正、干事创业强气场。在 X月疫情防控关键时期，公司 XX
名志愿者投身一线、迎难而上，参加小区值守、医废处
置、物资配 送 等工作 ， 甘 当 “助攻手”，充 当 “ 突 击
队”，以严实作风、实干奉献，彰显了国企责任担当。
四是强化党风廉政建设。坚持“一岗双责”“守土尽
责”，将党建与党风廉政建设工作纳入年度目标管理责任
书，同步签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，实
行同布置、同落实、同检查、同考核、同问责，形成层层
摘要：
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国企董事长2022年度述职述廉述法述意识形态报告（3983字）2022年，是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、创新发展突破年。一年来，在各级领导的关心与支持下，我团结带领一班人，聚焦主业主责，聚力改革创新，圆满完成各项目标管理任务。这一年，我们踔厉奋发、勇毅前行，党建创品牌、项目见成效、公租房运营管理服务有提升，完成投资XX亿元，实现产值X亿元、经济总收入XX万元、净利润XX万元，发展持续向好。述职如下：一、学习情况##paidbegin##（一）强化理论武装，补足精气神。通过集中学习、个人自学、线上线下学习，读原著、学原文、悟原理，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，让理论武装走深走...
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作者：老秘书
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