国企党支部2022年度组织生活会对照检查材料
国有企业党支部 2022 年度组织生活会对照检查材料
根据《中共 XXXX 组织部关于召开 2021 年度基层党
组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（X号）精神，
按照 XX 党委《关于 2021 年度党支部组织生活会和民主评
议党员的工作提醒》要求，XXX 党支部经过广泛征求意见
建议、深入开展谈心谈话，全面查找差距和不足，深刻剖
析根源，明确努力方向和措施。现将支部班子对照检查情
况汇报如下：
一、对照四个方面检查存在的主要问题
（一）履行党章规定的职责任务方面。
一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、
主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学
习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学习深度
不足，全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支
部工作研究不够充分。支部工作开展主要依赖上级党委下
发的支部主题党日指导计划，在如何结合支部工作实际，
创新性开展支部工作方面还不够到位，支部主题党日活动
大多以集中学习为主，灵活性、新颖性不够。三是坚持原
则力度不足。支部虽然依据上级党委要求制定了各项管理
制度，但在实际管理过程中执行标准不够高，力度不够大
存在“挂在墙上，喊在口上”的现象。四是存在重业务轻
管理的现象。由于多方面的原因导致支部日常业务工作较
为繁忙，支委班子对支部党员的管理也常常停留在以搞好
业务工作为主的思想，忽视了其他方面的教育和管理。还
存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。
##paidbegin##（二）落实党中央和上级党组织部署要
求在“四个自信”方面。
一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部
虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作，但还存在
执行不严的现象。二是部分工作推进迟缓。由于支委委员
均为中层干部，既承担了部门管理工作，又需兼顾支部工
作，导致支部部分工作推进迟缓。三是“四个自信”实践
教育不足。支部日常工作尚停留在抓理论学习方面，没能
有效的把“四个自信”贯穿于实践教育中去，导致支部党
员对“四个自信”的系统性学习不足，未能真正将中国特
色社会主义道路，理论，制度，文化的科学性，真理性学
习到位。
（三）完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及
上年度组织生活会等问题整改情况方面。
一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学
习内容不全面。虽然为每名党员发放了党史学习书籍，也
组织支部党员书写了读书心得体会，但真正系统学习的只
有《中国共产党简史》和习近平总书记系列重要讲话精神
其他内容大部分是以自学为主，大部分党员学习的自觉性
不够，基本很少甚至并未进行自学，导致学习内容不全面
二是在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从字面上
进行阅读和理解，停留在表面，没有往深里悟，导致了支
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国有企业党支部2022年度组织生活会对照检查材料根据《中共XXXX组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（X号）精神，按照XX党委《关于2021年度党支部组织生活会和民主评议党员的工作提醒》要求，XXX党支部经过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，全面查找差距和不足，深刻剖析根源，明确努力方向和措施。现将支部班子对照检查情况汇报如下：一、对照四个方面检查存在的主要问题（一）履行党章规定的职责任务方面。一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学习深度不足，全体党员同...
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作者：老秘书
分类：综合整理
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时间：2025-01-08
