国企党支部2022年度抓基层党建工作述职报告

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国企本部党支部 2022 年度抓基层党建工作述职报告

（1990 字）

根据 XXX 公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作

情况报告如下。

一、履职情况

##paidbegin##（一）夯实思想政治建设基础。一是抓

实理论武装，组织支部全体党员职工学习习近平总书记重

要讲话精神 XX 次，学习党的二十精神 X次，支部书记讲党

课X次，通过学习，全体党员更加深刻地理解习近平新时代

中国特色社会主义思想。二是抓规范落实，严格落实党组

织会议制度，保证三会一课、主题党日活动频次，制定

《XX 党支部“三会一课”制度》，开展“第一议题”学习

XX 次，专题研究支部统战工作开展情况 X次。

（二）压紧压实党建主体责任。一是提高责任意识，

按照集团、公司关于开展支部评星定级通知要求，通过

“任务目标指标化、支部管理动态化”，抓好查缺补漏、

强化党建工作质量。二是层层传导压力，召开支委会和党

员大会，开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例

（试行）》XX 活动，支委成员对照《条例》内容，查找支

部存在的短板 X项，截至目前已整改完成，并坚持持续改进。

（三）激活党建业务融合活力。一是主动谋划推动，

发动全体党员和入党积极分子成立党员先锋岗、青年突击

队，在疫情防控、文明城市创建工作中开展志愿服务活动 X

次，出动 X人次。在 XX 教育活动中，联合 XX 等党支部，对

公司附近村庄党支部，开展帮扶活动 X次，结合部室工作特

点，开展“我为群众办实事”X项，已完成 X项工作，为公

司健康发展提供了有力保障。二是落实“一岗双责”，带

头严格执行集团、公司党委相关工作要求，与支部党员进

一步加强配合、廉洁自律，增强党组织的号召力。【更多

公文素材，微信：da dawk01】

二、存在的问题及原因

（一）管党治党责任落实不到位。全面从严治党主体

责任落实抓得还不够细致，落实全面从严治党要求还有差

距。对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来

次要”现象仍然存在，导致履行责任的内在动力不足，自

觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间

和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。主要原

因是党性教育不深入，对党的最新理论成果学习还不够深

入，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密的

问题，工学矛盾克服得不好，有学习为工作让路的情况，

实用主义比较多。

（二）党员教育工作开展不深入。一是还存在重工作、

轻学习的思想。理论学习缺乏自觉性和主动性，常常以工

作繁忙为借口，不能自觉静下心来学习，学习强国和 XXX 的

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国企本部党支部2022年度抓基层党建工作述职报告（1990字）根据XXX公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况##paidbegin##（一）夯实思想政治建设基础。一是抓实理论武装，组织支部全体党员职工学习习近平总书记重要讲话精神XX次，学习党的二十精神X次，支部书记讲党课X次，通过学习，全体党员更加深刻地理解习近平新时代中国特色社会主义思想。二是抓规范落实，严格落实党组织会议制度，保证三会一课、主题党日活动频次，制定《XX党支部“三会一课”制度》，开展“第一议题”学习XX次，专题研究支部统战工作开展情况X次。（二）压紧压实党建主体责任。一是提高责任意识，按照集团、...

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