国企党委书记专题研讨会发言材料
进入新时代，面对新变化，工程局有限公司宣传工作以
“一转两跨”战略实现和打造“最具价值创造力的基层党
组织”为目标，坚持“无策划不活动、无故事不宣传、无
细节不成功”理念，突出品牌凝聚，统筹各方资源，注重
协调联动，上下齐抓共管的大宣传格局初步形成。年，全
局实现合同额亿元，营业收入亿元，获得鲁班奖、国优奖
项，企业综合实力连续多年位列全国建筑业前三。全年荣
获“全国文明单位”个，登陆央视次，人民日报等高端主
流媒体报道次，微信粉丝数超过万，清博指数 WCI 值居央企
二级 BB 企业前列。
一、整合资源平台形成精准发力，塑造高端形象领唱超
越发展曲
局坚持“三个领先”（当地领先、行业领先、全国领
先）的定位，整合资源、渠道、策划等要素，搭建品牌塑
造的大平台，为企业转型升级和超越发展提供支撑。
1围绕高端抓策划，提升品牌引领力。坚持宣传工作紧
密融入企业发展战略，统筹全局资源做好宣传策划，强化
企业核心竞争力，实现了全年央视不断声、高端媒体不断
影，出现了同一天上央视，一个项目全年上央视的新景象
月联合国务院国资委新闻中心策划“砥砺奋进新国企核电
建设篇”宣传活动，央视全年次报道我局核电业务，国务
院国资委网站“砥砺奋进的五年”专栏专门设置了“核电
建设篇”，充分总结展示了我局参与核电建设三十年的辉
煌业绩，让“用最严苛的质量安全标准为中国建造品质代
言”形象得以固化。
2围绕渠道抓联动，提升品牌传播力。建立“媒体走进
局”主题品牌，定期邀请媒体进行集中宣传。年共组织
“媒体走进局”活动次，其中包含协同国务院国资委举办
的“走进新国企核电建设篇”；协同中央网信办和国资委
举办的“习近平新时代中国特色社会主义思想进央企聚焦
转型升级”，多篇新闻登上人民网、凤凰网等主流网站首
页，总发稿量超过篇；积极参与“首都国企开放日”活动
我局项目还是北京电视台的同步直播点，并借机组织了局
成立周年的新闻发布会。同时，拓展合作新模式，与央视
四套《走遍中国》栏目强强合作，连续天每晚点播出展示
我局建设成果的《筑梦》系列节目，总时长达分钟，展现
了我局在文旅、核电、超高层、钢结构的实力。
##paidbegin##3 围绕融合抓协同，全媒体传播提升影响
力。成立了局超越创新工作室，探索打破行政组织界限，
打造全局新媒体宣传的智力库、人才库、素材库、成果库
超越创新工作室的成功实践带动了全局各单位新媒体宣传
体系的同步成长成熟和发展，我局先后受邀到、中铁系统
家单位授课，全局新媒体宣传实现了同级次系统领先和行
业领先。借助新媒体的影响力，加强报纸、网站、协同平
台、客户端、微博的融合联动，形成报纸挖深度、微信重
粘度、微博更快捷、网站更全面的传播格局。年，仅国资
小新微信、微博就发布我局信息次，我局也成为系统首家
粉丝超万，清博指数稳居央企二级单位前名，BB 类二级央
企前名的企业。
二、结果导向传递责任形成合力，上下协同齐抓共管展
现大作为
坚持以品牌和凝聚为中心，统筹谋划，强化协作，多方
联动，全员参与，形成上下一盘棋。
一是结果导向，创新评价方式。兼顾传统媒体和新媒体
的传播特点和融合发展，制定了《局宣传传播指数评估体
系》，从高端主流媒体、行业媒体、新媒体、内部媒体、
典型选树等方面进行评价，宣传传播成果可量化、可对比
并在每个季度发布《局宣传传播指数分析报告》，相互比
较学习提高。
二是顶层设计，做到协同有度。局从整体企业文化建设、
“十四五”规划设计层面统筹推进媒体结构调整和融合发
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进入新时代，面对新变化，工程局有限公司宣传工作以“一转两跨”战略实现和打造“最具价值创造力的基层党组织”为目标，坚持“无策划不活动、无故事不宣传、无细节不成功”理念，突出品牌凝聚，统筹各方资源，注重协调联动，上下齐抓共管的大宣传格局初步形成。年，全局实现合同额亿元，营业收入亿元，获得鲁班奖、国优奖项，企业综合实力连续多年位列全国建筑业前三。全年荣获“全国文明单位”个，登陆央视次，人民日报等高端主流媒体报道次，微信粉丝数超过万，清博指数WCI值居央企二级BB企业前列。一、整合资源平台形成精准发力，塑造高端形象领唱超越发展曲局坚持“三个领先”（当地领先、行业领先、全国领先）的定位，整合资源、渠道、...
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作者：老秘书
分类：综合整理
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时间：2025-01-08
