国企党委书记2022年度抓党建述职评议报告
国企党委书记 2022 年度抓党建述职评议报告
2022 年以来，在国资委党委的正确领导下，我同公司
班子一起，带领和依靠全体党员和员工，认真贯彻落实习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧
紧围绕公司发展战略和年度生产经营任务，强化责任担当
扎实推进党建各项工作，为公司高质量发展提供了坚强政
治保证。现将 2022 年履职情况报告如下：
一、党建主要工作开展情况
##paidbegin##（一）履职担责，推动全面从严治党落
地见效。一是加强党的领导，积极参与企业重大决策。今
年以来，不断细化完善“三重一大”等相关制度。积极推
动公司“双百行动”综合改革、组织架构变革，努力破解
企业发展瓶颈，带领班子成员引领企业健康发展。二是严
肃党内政治生活，筑牢全面从严治党根基。带头执行党内
政治生活制度，全年先后召开了三次民主生活会，在民主
生活会筹备过程中，我主持起草党委班子剖析材料并对班
子成员材料进行把关审核，为高质量开好民主生活会打好
基础。三是对标典型，发挥党员先锋模范作用。结合实际
组织“讲述初心故事，畅谈使命担当”先进事迹交流会等
特色活动，开展“两优一先”评选和公司成立周年杰出贡
献人物表彰等先进典型选树，激发广大党员干事创业热情
（二）真学实做，推动政治理论学习入脑入心。一是
强化中心组学习引领。我和班子成员以上率下，以党委理
论中心组为基本学习阵地，制定了《中心组学习规则》和
年度学习计划，以集中学习和专题调研、深入联系点讲党
课等形式为重要学习形式，以参加专项培训和会议为补充
进一步提升理论学习层次和水平，并通过党建知识竞赛等
巩固检验学习效果。二是深入学习宣传贯彻党的二十大精
神。党的二十大召开以后，我和班子成员通过中心组学习
举办读书研修班等方式累计开展了四次，共计六天半的集
中研讨，在理论学习的基础上多思多想，学深悟透，同时
我们结合重点工作，围绕当前制约公司发展的重难点问题
引导广大干部员工结合党的二十大精神进行了研讨和交流
通过发放理论学习书籍、学习强国 APP 平台，实现党员教育
全覆盖，利用微信平台、党建知识展板等形式，实现学习
形式多样化；同时以学习强国 APP 打卡活动、知识竞赛为抓
手，扎实推进党的二十大精神学习进一步向基层延伸、向
广大党员延伸。三是促进理论指导实践。我多次与班子成
员、部门负责人通过深入基层调研、职工座谈会等形式，
将政治理论学习与公司战略规划制定、管理提升、预算编
制及年度绩效任务分解等有机结合，做到知行合一。
（三）固本培元，促进战斗堡垒作用充分发挥。一是
强化基层组织建设。今年，根据公司机构调整及时调整基
层党支部、工会、团支部机构设置并配齐了基层班子。持
续加强党建工作责任体系，所有具备条件的混合所有制企
业中均组建了基层党支部。二是加强理论研究体系建设。
继续推进党建质量体系建设，在完成党建质量手册的基础
上，今年又制定了《“三重一大”决策管理程序》等程序
文件；以加强基层支部规范化建设为重点，形成《组织生
活会作业指导书》等操作文件，并在党委和基层党支部日
常工作中进行试运行。2022 年，公司获得文化建设先进单
位称号。三是建立健全优秀人才培养选拔机制。今年结合
公司管理及发展需要，严格按照组织程序，公开选聘了公
司中层以上管理人员人，进一步夯实了公司管理梯队。目
前公司正在进行项目经理的公开选聘，此项工作将在份完
成。
（四）坚强有力，全面巩固巡视整改成果运用发挥。
一是严格落实上级党委巡视整改工作要求。今年上级党委
对公司党委进行了专项巡视，我和班子成员认真配合，我
作为第一责任人，带领公司班子通过加强组织领导、落实
目标责任，聚焦突出问题、深入剖析原因，着眼标本兼治
整改立制并举等措施，确保巡视整改有力有序有效推进。
截至目前，针对巡视反馈个具体问题，制定的项具体整改
措施已整改到位项。二是认真组织开展整改落实“回头
看”。11 月份，牵头组织召开了专题工作座谈会和领导班
摘要：
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国企党委书记2022年度抓党建述职评议报告2022年以来，在国资委党委的正确领导下，我同公司班子一起，带领和依靠全体党员和员工，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕公司发展战略和年度生产经营任务，强化责任担当扎实推进党建各项工作，为公司高质量发展提供了坚强政治保证。现将2022年履职情况报告如下：一、党建主要工作开展情况##paidbegin##（一）履职担责，推动全面从严治党落地见效。一是加强党的领导，积极参与企业重大决策。今年以来，不断细化完善“三重一大”等相关制度。积极推动公司“双百行动”综合改革、组织架构变革，努力破解企业发展瓶颈，带领班子成员引领企业...
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作者：老秘书
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