国企党建经验交流：以高质量党建引领企业高质量发展

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党的十八大以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指引，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，

融入新发展格局，注重党建铸魂、文化引领，发挥党建

“法宝”作用，深入推进党建工作与业务工作深度融合，

多渠道赋能价值创造，努力把党建成效转化为高质量发展

优势，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，走出了

金融危机带来的困境，近年来保持较强的盈利能力，成长

为全球最大、品种最全的企业。

一、学史力行传承红色基因r

在纵深推进党史学习教育过程中，党委总结形成以“不

忘初心、不怕困难、不吃老本”为核心的老兵工精神谱系

并在中国共产党山东铝业有限公司第十六次党员代表大会

上，发动公司上下大力弘扬“老兵工精神”，以当代人的

奋斗实践进一步丰富完善，使之真正成为人的精神家园，

为公司的发展提供源源不断动力。

“不忘初心”是老兵工精神最可贵的品质。从建厂之初

到高质量发展，我们多年的光辉历程中，一大批脚踏实地

的引领者，一大批科研创新的开拓者，一大批爱岗敬业的

坚守者，一大批默默奉献的奋斗者，将“为中国人民谋幸

福，为中华民族谋复兴”的初心使命，具体落实到“为振

兴中国铝工业而奋斗”“为发展而奋斗”的伟大实践中，

筑就了新中国第一个氧化铝企业，取得了多年持续发展的

辉煌业绩，他们的品格、风范、经验、智慧，是人宝贵的

财富。

“不怕困难”是时代为人打上的标签和树立的口碑。从

一片荒原废墟到百万吨氧化铝基地，从困难重重危机四伏

到转型升级，从防疫、保障生产到高质量发展，人一直在

不懈奋斗，勇于喊出“困难面前有人，人面前无困难”的

坚强回应，支撑我们前进的核心动力就是“不怕困难”的

态度和作风。只有时刻秉承“不怕困难”的优良传统，把

“口碑”变成丰碑，才能汇聚全员力量，克服生产、市场

和其他各种难以预料的困难，创造更大辉煌、创出更优业

绩。

##paidbegin##“不吃老本”体现的是人的志气和勇气，

它是公司发展的核心竞争力源泉。“不吃老本”本质是创

新、创业，从攻克氧化铝制造技术起家，到被国家认定为

技术中心之一，我们始终坚持科技是第一生产力，是引领

发展的第一动力，作为一个科技创新型企业，党委始终以

老兵工白手起家、艰难创业的精神激励员工，以企业不断

实现技术突破、闯出新路启发员工，激发全员的创新创业

热情和潜能，创出老国企高质量发展的新成就。

二、完善党建体系强根固魂

党委坚决贯彻落实习近平总书记“坚持党对国有企业的

领导不动摇、开创国有企业党的建设新局面”的指示要求

全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，努力筑牢

企业的“根”与“魂”。

“一学一会”把方向。把政治建设摆在首位，以实际行

动做到“两个维护”，党委坚持落实“第一议题”制度。

习近平总书记每次发表重要讲话、作出重要指示，公司党

委党委会、公司党委理论学习中心组都第一时间传达学习

研究落实措施，坚持在学懂弄通上下功夫，自觉运用习近

平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推

动工作、解决问题；持续完善党委议事规则、决策权限管

理办法和“三重一大”决策程序，建立党委前置研究讨论

重大经营管理事项清单，在决策过程中能做到既不缺位，

也不越位，确保党组织作用制度化、规范化。

“一体一法”管大局。公司党委构建起“三横六纵”大

党建工作体系，党、工、团三位一体，围绕“政治引领，

提高党性修养”“建强三基，提升组织力量”“创新创效

促进生产经营”“搭建平台，加强人才培养”“关爱职工

构建和谐企业”“弘扬文化，凝聚员工士气”六个维度，

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摘要：

党的十八大以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，注重党建铸魂、文化引领，发挥党建“法宝”作用，深入推进党建工作与业务工作深度融合，多渠道赋能价值创造，努力把党建成效转化为高质量发展优势，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，走出了金融危机带来的困境，近年来保持较强的盈利能力，成长为全球最大、品种最全的企业。一、学史力行传承红色基因在纵深推进党史学习教育过程中，党委总结形成以“不忘初心、不怕困难、不吃老本”为核心的老兵工精神谱系并在中国共产党山东铝业有限公司第十六次党员代表大会上，发动公司上下大力弘扬“老兵工精神”，以当代人的奋...

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