国企党建经验交流：以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效

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国企党建经验交流：以“三化、三分”提升基层党务

工作人员培训质效

公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，结合企业实际情况，采用“三化、三分”原则，创新

实施基层党务工作人员全业务链条培训，全面提升了基层

党务工作人员培训质效。

一、工作职责“清单化”，“分众”培训明确身份要

求

##paidbegin##公司每年初修订“一纸一单”（党建责

任明白纸、党务工作职责清单），将党务工作本年度应完

成的任务内容和具体岗位职责做成条目清晰、要点明确的

工作提示。同时，以岗位为划分依据，分众建立垂直管理

工作群，如基层党支部书记群、党支部委员群等，将“清

单”辅以逐项销号的“量化”方式，以月度、季度等为周

期进行工作提醒，做到“常提醒、常教育、常监督”，有

效提升党务工作人员对于个人身份的认同。【更多公文素

材，微信：dadawk01】

——面向党务工作部门专职人员。突出实务知识的积

累以及工作方法技能的提升，锻炼高质高效落实上级各项

决策部署和党建工作任务的能力，注重培养专业精神、创

新意识。

——面向党支部书记、副书记。突出党的基本理论、

基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统

和作风，党规党纪等内容。注重提升党支部书记、副书记

的党性修养和理想信念，提高其对于党支部全面工作的把

握与建强支部、组织党员、凝聚群众能力，发挥优秀党支

部书记传帮带作用。

——面向党支部委员。结合清单内容，按照委员分工，

分别在培训中突出各自工作职责范围内工作能力的提升。

组织委员重点聚焦发展党员、落实组织生活制度、党支部

标准化建设等工作；宣传委员重点聚焦宣传教育、精神文

明建设活动等工作；纪检委员重点聚焦党的作风建设、纪

律监督等工作；群（青）工委员重点聚焦指导群众组织开

展学习和工作、统一战线工作、共青团组织建设工作及活

动等工作。

——面向共产党员服务队队长。共产党员服务队是公

司以共产党员为骨干、依托基层一线班组（站、所）组建

的先锋团队，是党员干部职工践行“人民电业为人民”企

业宗旨的重要载体。面向共产党员服务队队长的培训突出

服务队建设的总体思路、工作原则和主要目标，注重增强

其服务意识、提升合作与沟通能力、提高工作本领。

二、工作任务“节点化”，“分时”培训化解工学矛

盾

公司每年初针对“党委重点工作任务清单”“党建工

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摘要：

国企党建经验交流：以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合企业实际情况，采用“三化、三分”原则，创新实施基层党务工作人员全业务链条培训，全面提升了基层党务工作人员培训质效。一、工作职责“清单化”，“分众”培训明确身份要求##paidbegin##公司每年初修订“一纸一单”（党建责任明白纸、党务工作职责清单），将党务工作本年度应完成的任务内容和具体岗位职责做成条目清晰、要点明确的工作提示。同时，以岗位为划分依据，分众建立垂直管理工作群，如基层党支部书记群、党支部委员群等，将“清单”辅以逐项销号的“量化”方式，以月度、季度等为周期进行工作提...

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