国企党建经验交流：弘扬劳模精神 激发内生动力

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国企党建经验交流：弘扬劳模精神 激发内生动力
**公司党支部将党建工作融入企业改革发展中心工作，
拓展党史学习教育成果，培育劳模、宣传劳模。以“弘扬
劳模精神、筑牢战斗堡垒”为主线，以“劳模精神显担当
融入中心激活力”为引领，以学促干，坚持典型引领榜样
带动；以优促先，选树典型激发争先意识；以行促效，激
发职工创新创效热情。劳模精神成为强党建促发展的内生
动力，党建工作融入生产经营工作成效明显。
一、践行“开拓”文化，为发展提供不竭的强大动力
**的企业文化是“开拓”文化，即“开拓进取、革故鼎
新”，通过开展向身边先进典型学习，不断增强员工对企
业文化的情感认同和价值认同。
一是实现劳模精神“头雁领航”，凝聚发展动能。**公
司党支部在职工中弘扬劳模精神、凝聚奋进力量，营造学
先进、争先进、当先进的浓厚氛围，并培育出各级先进典
型人物：**被授予 20**年全国“最美职工”“全国五一劳
动奖章”获得者。**公司在劳模精神引领带动下，不断创
先争优，荣获**“先进基层党组织”、“工人先锋号”、**
“先进单位”“四好班子”等荣誉，20**年，党支部特色案
例和“我为群众办实事”案例获得**“优秀奖”，劳模精神
为企业高质量发展汇聚了力量。
二是引发向劳模学习、向工匠致敬热潮。20**年，全国
仅有**名个人和**个集体获评全国“最美职工”，**位列
其中。他受邀参加**主办的 20**年度“最美职工”发布仪
式，**举办的 20**年度**\特别节目，**“喜迎二十大、奋
进新征程”主题劳动模范座谈会等活动。**的事迹被**家
中央级媒体**多家省部级媒体争相报道，中国建筑、**及*
*通过宣讲传递正能量，他的事迹宣讲走进社区、走进企业、
走进项目，用精神激励不同行业不同岗位的劳动者，也激
励和影响着他身边的普通建设者。
##paidbegin##二、弘扬劳模精神，筑牢基层党组织战斗
堡垒
**公司党支部以“弘扬劳模精神、筑牢战斗堡垒”为主
线，制定党建工作责任清单，党建工作融入到经营管理、
服务保障、绿色发展和关爱员工各领域，使劳模精神成为
推动发展的强劲动力。
党建+引领，营造争先文化。**作为全国“最美职工”
和“全国五一劳动奖章”获得者走上**视，**等中央媒体
矩阵推出系列报道，将社会责任、乡村振兴、创新创效、
少数民族员工就业宣传到位，**影响力进一步增强。
党建+智慧，积蓄红色力量。党支部将 VR 技术与党建
工作相结合，构建“智慧型党建+VR”模式，建立**首个党
建VR 体验馆，供**各项目使用，使广大党员在一线就能体
摘要：

国企党建经验交流：弘扬劳模精神激发内生动力 **公司党支部将党建工作融入企业改革发展中心工作，拓展党史学习教育成果，培育劳模、宣传劳模。以“弘扬劳模精神、筑牢战斗堡垒”为主线，以“劳模精神显担当融入中心激活力”为引领，以学促干，坚持典型引领榜样带动；以优促先，选树典型激发争先意识；以行促效，激发职工创新创效热情。劳模精神成为强党建促发展的内生动力，党建工作融入生产经营工作成效明显。一、践行“开拓”文化，为发展提供不竭的强大动力**的企业文化是“开拓”文化，即“开拓进取、革故鼎新”，通过开展向身边先进典型学习，不断增强员工对企业文化的情感认同和价值认同。一是实现劳模精神“头雁领航”，凝聚发展动能...

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