国企党建工作经验做法：“融党建”引领企业高质量发展

3.0 老秘书 2025-01-08 483 99+ 11.94KB 4 页 2稿币

侵权投诉

近年来，按照新时代国企改革发展和党建工作新要求，**

集团党委在系统思考总结以往工作的基础上，聚焦全面增

强基层党组织政治功能和组织力，聚力打造以“融领”

“融合”“融心”为主要内涵的“融党建”品牌，推进党

建系统化、标准化、项目化、标杆化、有形化、信息化，

构建联系职工“双网通”、关爱职工“双六一”、凝聚职

工“双激励”机制，实施年轻干部培养“琢玉工程”，实

现党建工作与生产经营全面嵌入、深度融入，“融党建”

荣获企业党建十佳案例，**等主流媒体多次报道**集团高

质量发展成效。

（一）注重“融领”，提升引领力，把握大局稳方向。按

照“坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领

导融入公司治理各环节”的要求，强化政治领导、思想引

领和组织保障，保证企业发展方向不偏离。聚焦强化政治

领导，**集团及权属、控股公司全面实现党建入章，形成

“双向进入、交叉任职”领导体制，并建立“第一议题”

党委研究决定清单和前置研究讨论清单等制度，推动党组

织领导作用发挥组织化、制度化、具体化。聚焦强化思想

引领，立足**集团历史文化、红色资源和发展实践，以

“百年**红色印记”为主题，系统打造“一本大事记、一

部纪录片、一座纪念馆、一场实物展、一台红色话剧、一

张红色家谱”六大载体，让党员身临其境受教育。聚焦强

化组织保障，坚持做到企业发展到哪里党组织就跟进到哪

里，做到了党组织应建尽建、党组织书记应配尽配。党委

工作机构健全，党务工作者配备占在岗职工总数的 1.6%。

（二）注重“融合”，提升组织力，赋能发展高质量。聚

焦党组织建设和功能作用发挥、组织力提升，坚持“六

化”驱动，促进党建工作与生产经营深度融合。坚持以系

统化管理驱动融合，把“PDCA 质量循环”管理方法导入党

建工作全过程，做到党建与生产经营同步推进，并与班子

绩效考核挂钩，使党建工作成为“硬指标”。坚持以标准

化管理驱动融合，把标准化管理理念引入党建工作,对照党

章党规编印组织工作标准化手册，加强过硬党支部建设，

推行党支部书记履职认证和党支部评星定级管理，组织党

支部书记年度轮训，强力提升专业能力。坚持以项目化管

理驱动融合，运用项目化管理方法，变生产经营难题为党

建课题，先后涌现“红旗设备诊所”“双细胞工程”“众

创联盟”“五小”工作法等170 余个基层党建示范品牌。坚

持以标杆化管理驱动融合，运用标杆管理理论，引导基层

党组织立标、达标、创标，持续创新提升，形成你追我赶

竞相超越的生动局面。坚持以有形化管理驱动融合，持续

开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，党员领

衔的“众创联盟”“智汇新动能”“创客联盟”等工作室

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

国企党建工作经验做法：“融党建”引领企业高质量发展近年来，按照新时代国企改革发展和党建工作新要求，**集团党委在系统思考总结以往工作的基础上，聚焦全面增强基层党组织政治功能和组织力，聚力打造以“融领”“融合”“融心”为主要内涵的“融党建”品牌，推进党建系统化、标准化、项目化、标杆化、有形化、信息化，构建联系职工“双网通”、关爱职工“双六一”、凝聚职工“双激励”机制，实施年轻干部培养“琢玉工程”，实现党建工作与生产经营全面嵌入、深度融入，“融党建”荣获企业党建十佳案例，**等主流媒体多次报道**集团高质量发展成效。（一）注重“融领”，提升引领力，把握大局稳方向。按照“坚持加强党的领导和完善公司...

展开>> 收起<<

国企党建工作经验做法：“融党建”引领企业高质量发展.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

国企党建工作经验做法：“融党建”引领企业高质量发展

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: