国企党建带团建的经验做法

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国企党建带团建的经验做法

作为国有企业，**党委历来高度重视共青团工作，始

终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重要工作来抓

按照“党建带团建、关键在‘带’；党建带团建、标准在

‘严’；党建带团建、重点在‘跟’”的思路，坚持从政

治上、思想上、组织上、制度上、作风上带，推进党建与

共青团工作同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实，

形成“党建带团建”新格局，为推动企业高质量发展提供

了有力保障。

一、强化“党建带团建”政治建设，把准“方向盘”

**各党支部把共青团工作深度融入到党建工作之中，

在提升党建质量的同时，积极带动建设标准化团组织，用

好党的建设先进经验，持续深化政治引领、思想引领和示

范引领三大工程。

在政治引领上，严格落实“第一议题”制度，每月安

排团委书记列席党委理论中心组学习会，帮助团组织更好

地组织青年及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重

要批示精神及重要论述；以“三会一课”“青年大学习”

“学习强国”APP 等为主要抓手，组织团干部、团员青年

常态化开展政治理论学习，形成了“书记带头学、团干用

心学、团青跟着学”的学习模式，团结引领广大团员青年

听党话、跟党走。

##paidbegin##在思想引领上，每季度组织各团支部书

记及团员青年代表开展形势任务教育，认清当前经济发展

的形势，了解公司面临的困难与机遇，统一思想，凝心聚

力，建功新时代；积极组织团干和团员青年参与“青年大

学习”网上主题团课，团员覆盖率 100%，青年覆盖率达 65%

以上；运用“学习强国”APP 开展学习，团员覆盖率达

100%，掀起“互联网+团建”青年学习新热潮；以党史教育

作为思想教育“主旋律”，召开 8场次“学党史、强信念、

跟党走”专题组织生活会；利用西邑炭窑红色文化广场、

松桂红军墓、红军长征过**纪念碑、中共云南一大会址查

尼皮等红色资源开展“学党史、强信念、跟党走”主题教

育，赓续红色血脉，汲取奋进力量。

在示范引领上，制定班子成员“党建带团建”工作联

系点制度，签订“党建带团建”工作责任书。每年到基层

联系点进行调研，讲授团课，广泛听取团员青年的意见建

议，掌握第一手资料，摸清真实情况，解决实际问题；组

织签订师徒协议，制定培训计划和任务表，形成月度考核

季度评估、年度评价的一整套培养体系，建立良好的传帮

带机制和互助互学的良好学习氛围；选拔推荐1名优秀青

年成为中铝集团首期“青马学员”，围绕生产管控工作组

建13 人的“青马小组”，充分发挥示范引领作用。

二、强化党建带团建组织建设，建造“铁堡垒”

近年来，**党委站在长远发展角度，以更加广阔的视

野，建立健全、调整巩固团的基层组织，落实各项制度，

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摘要：

国企党建带团建的经验做法作为国有企业，**党委历来高度重视共青团工作，始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重要工作来抓按照“党建带团建、关键在‘带’；党建带团建、标准在‘严’；党建带团建、重点在‘跟’”的思路，坚持从政治上、思想上、组织上、制度上、作风上带，推进党建与共青团工作同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实，形成“党建带团建”新格局，为推动企业高质量发展提供了有力保障。一、强化“党建带团建”政治建设，把准“方向盘”**各党支部把共青团工作深度融入到党建工作之中，在提升党建质量的同时，积极带动建设标准化团组织，用好党的建设先进经验，持续深化政治引领、思想引领和示范引领三大工程。在政治...

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