2023年XX国企书记关于坚持双标共建 做好党建融合

3.0 老秘书 2025-01-08 483 99+ 13.61KB 6 页 2稿币
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2023 XX 国企书记关于坚持双标共建 做好党建融合
双标”,是指项目标准化管理和项目党建标准化,
“双标共建”的基本内容是:项目管理制度、人员配备、
现场管理、过程控制“四个”标准化和项目党组织建设、
党建工作制度建设、党建主题实践活动建设、党风建设和
反腐倡廉建设、宣传文化建设、群团工作建设、党建创优
,
推进。推而广之,从企业层面而言,“双标”就是企业标
准化管理和企业党建标准化,同步建设,互促共进。
产经营两张皮,需要党建工作与企业管理、生产经营深度
融入融合。为进一步创新项目党建思想政治工作,建立起
适应工程项目标准化管理体系并有效服务保障施工生产的
项目党建工作体系,使项目党建工作与项目管理工作目标
合体、合拍共振、同向共进、相互借力、相得益彰。主要
路径应有以下几个方面。
目标上实现融合
弘扬创先争优这个主旋律,发挥党组织的政治优势、组织
优势具有非常重要的现实意义。一是建立统一的目标管理
体系,为实现目标打好基础。基层党组织的工作目标和生
产经营目标,在各有侧重的同时,应实现目标共担,责任
共负。党建、生产经营年度工作总体目标,应分解落实到
基层单位及党支部,建立自上而下的党建思想政治工作、
生产经营目标体系,大力推行标准化管理,实现目标任务
同下达、同检查、同落实、同考核,推动项目部各项工作
的扎实开展。二是开展扎实有效的活动推进目标的实现。
要突出党建标准化党支部建设,党建主题实践活动建设,
促进党员充分发挥在生产经营中的模范带头作用,在急、
难、险、重任务上,组织党员开展“立项攻关”“争先创
优”等活动,为企业目标的实现进一步提供保障。三是增
强员工对企业的认知,确保目标的实现。员工是企业发展
的力量源泉,企业是员工赖以生存的保证,是命运共同体
只有共同提高,才能共同发展。以“讲形势、明任务、担
责任、做贡献”为主题,党政一起深入开展形势目标教育
引导员工爱企业、做贡献。同时,还要通过企业文化建设
让员工明了企业的目标,深刻认知到自己工作的意义,让
员工自觉地按照企业要,从而把企业与个人的意
远景统一起,促使企业发展大。
##paidbegin##二、坚持党组织与项目重大
摘要:

2023年XX国企书记关于坚持双标共建做好党建融合“双标”,是指项目标准化管理和项目党建标准化,“双标共建”的基本内容是:项目管理制度、人员配备、现场管理、过程控制“四个”标准化和项目党组织建设、党建工作制度建设、党建主题实践活动建设、党风建设和反腐倡廉建设、宣传文化建设、群团工作建设、党建创优建设和党建基础台账建设“八个”标准化,同步建设,共同推进。推而广之,从企业层面而言,“双标”就是企业标准化管理和企业党建标准化,同步建设,互促共进。工作实践中,坚持“双标共建”,防止党建工作与生产经营两张皮,需要党建工作与企业管理、生产经营深度融入融合。为进一步创新项目党建思想政治工作,建立起适应工程项...

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