国企办公室2022年工作总结及2023年工作计划

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企业办公室 2022 年工作总结及 2023 年工作计划（3257

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2022 年，在各位领导的正确领导下，在各部门的大力

支持下，办公室全体人员积极作为、砥砺奋进，整体工作

迈上了一个新的台阶，现将 2022 年工作情况汇报如下：

一、2022 年主要工作及成效

##paidbegin##（一）加强理论学习，提升思想政治素

质。一是把握根本方向。除参加公司组织的集中学习和各

类重点会议的学习议题外，还注重加强个人自学，只要是

工作之余，抽出时间认真学习系列重要讲话精神，确保在

任何时候都能始终保持正确的政治方向，确保不发生任何

政治性问题；二是把握根本制度。办公室工作政策性、程

序性很强，始终坚持“制度先行”，深入了解各项规章制

度，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，

坚决杜绝任意任性任为现象发生；三是把握根本利益。能

够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，

多干群众受益的事，对员工就餐、年度体检、福利保障等

问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的

现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强公司的

凝聚力和战斗力。

（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是

加强组织领导。认真组织部门员工开展谈心谈话，相互倾

听心声与诉求，掌握员工思想动态，确保意识形态领域安

全；二是深化学习教育。在部门会议中融入意识形态工作

有效提高部门员工的意识形态，主持召开部门会议 X次，把

理论学习作为会议“第一议题”；并通过会议、微信群等

形式多次提醒员工积极使用“学习强国 APP”提升政治思想

理论水平；三是抓好舆论引导。一方面充分利用办公微信

群等线上宣传阵地，定期传达学习内容，及时宣传先进事

迹和国内国际时政热点。另一方面在部门办公室建立了图

书角，供员工阅读学习，切实做好职工思想引导服务工作

【更多公文素材，微信：dadawk01】

（三）稳抓基础工作，提升履职保障能力。

1.做好党的建设各项工作。规范开展“三会一课”，

组织召开党员会议 X次，支委会X次，组织集体理论学习 X

次；根据相关要求，制定工作计划表并建立台账；先后组

织开展 X学习竞赛、与 X联合共建、参观X旧址、等主题活

动；严格测算党员交纳党费基数，督促党员及时缴费，本

年度未出现延迟缴纳。

2.抓好日常行政事务工作。累计收文约 X件；起草各类

专题汇报、计划方案和总结传达类材料约 X份；发出公文请

示类公文X份、报告类公文X份、函类公文X份、通知类公

文X份；整理存档对外发文X份，整理外部收文 X份；按需

提供各类会务服务，全年累计安排提供近 X次会务服务；组

织召开经管会X次，董事会 X次，形成会议纪要X份、决议

X份；

3.及时完成工商变更工作。2022 年集团公司工商变更

共X次，其中法人变更 2次，章程变更备案 4次，高级管理

人员备案 2次，股东变更 1次，经营范围变更 2次，名称变

更1次。

4.健全完善相关管理制度。为进一步规范制度管理工

作，对公司相关制度进行梳理并形成了汇编目录，今年制

定完善了《意识形态阵地管理制度》《信息发布管理制

度》《干部选拔任免管理办法》《公文管理制度》《采购

管理制度》等相关制度。

5.加强企业文化宣传建设。完善新办公楼大堂、走廊、

党员活动室等文化建设工作，运用文字、图片等表现形式

将党史学习教育、反腐倡廉教育等主要内容，制成展板张

贴在走廊、大堂等阵地，营造浓厚的文化氛围；按照实际

情况，及时更新网站、的宣传，撰写并发送推文 31 篇。

6.开展安全生产排查工作。组织开展安全生产检查活

动和重要节假日安全检查活动，定期、不定期到全系统各

公司进行安全检查，加强节假日和重要时间节点的安全生

产检查力度，全面落实企业安全生产主体责任。

7.强化员工福利管理工作。制定适合我司员工的体检

方案并顺利完成年度体检工作；协助工会为员工购买医疗

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企业办公室2022年工作总结及2023年工作计划（3257字）2022年，在各位领导的正确领导下，在各部门的大力支持下，办公室全体人员积极作为、砥砺奋进，整体工作迈上了一个新的台阶，现将2022年工作情况汇报如下：一、2022年主要工作及成效##paidbegin##（一）加强理论学习，提升思想政治素质。一是把握根本方向。除参加公司组织的集中学习和各类重点会议的学习议题外，还注重加强个人自学，只要是工作之余，抽出时间认真学习系列重要讲话精神，确保在任何时候都能始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题；二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，始终坚持“制度先行”，深入了解各项规章...

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