国企办公室2022年度工作计划

3.0 老秘书 2025-01-08 483 99+ 14.27KB 5 页 2稿币

侵权投诉

2022 年办公室围绕公司中心任务，充分发挥好总开关、

总枢纽、总调度的作用，进一步规范管理、优化服务、强

化执行，为全面过硬年的总体目标作出新的贡献。工作计

划如下：

一、明确分工、统筹兼顾，在服务大局中体现新作为

办公室工作事务繁杂，因此，内部人员明确责任分工，

确保工作无间隙、事事有人抓。一是要做到在职责分工范

围内大胆负责，主动工作，提高工作效率，保证办公室工

作的正常有序开展。二是要不定时召开办公室全体人员工

作会议，明确每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明

确，责任清晰。三是要在开展工作时注意与公司主要领导

主管领导沟通，充分把握领导的意图，力求正确完成领导

赋予的工作任务。四是要部门内形成团结干事，气氛融洽

配合默契，互相支持，工作顺心，心情舒畅的良好的工作

氛围。

二、与时俱进、创新管理，在服务保障中体现新成效

1．做好日常工作。

##paidbegin##（1）公文收发。进一步提高公文收发工

作的质量和效率，拟定《公文管理办法》、《公文处理流

程》等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学

化。坚决做到公文收发“快、准、稳“，不积压、不丢失

不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位

（2）文字材料。文字材料作为公司的“门面”和“窗

口”，其质量关系公司形象。2022 年努力提高文字材料写

作质量，特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告、

总结报告等撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推

敲，准确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个

新台阶。

（3）日常接待和会务工作。做好日常接待工作，礼貌

待宾。对公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，做

到周密安排，明确分工，落实责任，逐项抓细抓实，确保

会议顺利进行。

2．做好基础管理工作。

（1）行政资产管理。核对行政资产台账，做到使用部

门、办公室、财务部三帐一致，帐物一致，及时处理行政

资产的增加、转移、调拨、报废等手续，每季度进行资产

清查盘点并编制固定资产标号并贴制标识。

（2）档案管理。进一步完善档案管理工作，对 2021 年

的工程档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期

限做好集团公司及外单位来文和公司文件的上传下达，及

时回馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时

督促、指导相关职能部门及时归档并组织各部门学习档案

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

2022年办公室围绕公司中心任务，充分发挥好总开关、总枢纽、总调度的作用，进一步规范管理、优化服务、强化执行，为全面过硬年的总体目标作出新的贡献。工作计划如下：一、明确分工、统筹兼顾，在服务大局中体现新作为办公室工作事务繁杂，因此，内部人员明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。一是要做到在职责分工范围内大胆负责，主动工作，提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。二是要不定时召开办公室全体人员工作会议，明确每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。三是要在开展工作时注意与公司主要领导主管领导沟通，充分把握领导的意图，力求正确完成领导赋予的工作任务。四是要部门内形成团结干事，气氛...

展开>> 收起<<

国企办公室2022年度工作计划.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

国企办公室2022年度工作计划

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: