国企安全文化建设规划纲要

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为进一步加强企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形

成企业安全价值观，促进公司安全生产工作，现结合公司

安全生产工作实际，制定本规划纲要。

一、公司安全文化建设面临的形势任务

公司成立以来，为做好安全生产工作，公司各有关部门认

真贯彻落实中央、省、市各级政府以及集团关于加强安全

生产工作的一系列决策部署，按照集团安全工作要求，积

极探索，勇于创新，深入推进安全文化建设，取得了一定

成效。生命至上、安全为天的安全核心理念广泛深入人心

安全宣教氛围日益浓厚，职工安全意识明显增强。但是，

由于受多种因素的影响，企业安全文化建设与行业其它单

位相比、与集团先进单位相比仍然存在一定差距。主要是

安全责任理念在一些职工中还没有牢固树立；公司安全文

化体系还不完善，安全文化建设不够扎实；从业人员安全

意识、知识和技能有待进一步提高；安全文化建设投入不

足，基础薄弱；安全文化宣教力度需要进一步加强。

2022 年，是公司各项工作上水平的关键年，也是安全文化

建设工作打牢基础的重要时期。安全文化建设对促进安全

生产工作具有重要的推动和保障作用，集团及公司高度重

视，对加强企业安全文化建设提出了明确要求。我们要在

取得已有工作实践经验的基础上，进一步探索企业安全文

化建设有效途径，广泛发动职工群众，凝聚共识、汇集力

量、抢抓机遇、强化措施，深化安全发展理念，努力开创

公司安全文化建设新局面。

二、指导思想、基本原则和规划目标

##paidbegin##（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真

贯彻落实党的十九大精神，坚持 “安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，以促进企业落实安全生产主体责任、

提高全员安全意识和防范技能为重点，突出事故预防、提

高风险控制能力，推进安全文化理论和建设手段创新，增

强安全文化建设工作的实效性和针对性，构建自我约束、

持续改进的安全文化建设长效机制，不断提高安全文化建

设水平，切实发挥安全文化对安全生产工作的引领和推动

作用，为圆满实现公司安全生产各项目标任务提供强大的

思想保证、精神动力和智力支持。

(二)基本原则

——坚持围绕中心，服务大局，将安全文化建设与精神文

明建设、思想道德建设、思想政治工作紧密结合。

——坚持统筹兼顾，整体推进，发挥安全文化对安全法制、

安全责任、安全科技、安全投入等诸要素的引领作用。

——坚持全面参与，注重实效，党政齐抓共管、各部门联

合推动，广泛开展群众性安全文化创建活动，持续推进安

全文化理论创新，牢牢把握安全文化建设方向，构建安全

生产长效机制。

（三）规划目标

总体目标：到 2024年末，公司安全文化建设体制机制及标

准制度健全规范，安全文化宣教阵地建设深入推进，安全

文化活动内容不断丰富，职工牢固树立安全发展理念，全

员安全素质和安全防范意识进一步提升，安全文化创新取

得明显成效，形成富有特色的企业安全文化，唱响安全发

展的主旋律。

1、2022 年安全文化建设工作目标：

（1）建立健全企业安全文化建设的组织领导机构和责任体

系，成立企业安全文化建设领导小组，设立企业安全文化

建设工作小组。

（2）结合企业生产实际，制定相关规章制度，形成较为完

备的安全文化建设制度体系，推动企业安全生产标准化建

设，使安全文化建设工作有序开展，规范化程度显著提升。

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摘要：

为进一步加强企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观，促进公司安全生产工作，现结合公司安全生产工作实际，制定本规划纲要。一、公司安全文化建设面临的形势任务公司成立以来，为做好安全生产工作，公司各有关部门认真贯彻落实中央、省、市各级政府以及集团关于加强安全生产工作的一系列决策部署，按照集团安全工作要求，积极探索，勇于创新，深入推进安全文化建设，取得了一定成效。生命至上、安全为天的安全核心理念广泛深入人心安全宣教氛围日益浓厚，职工安全意识明显增强。但是，由于受多种因素的影响，企业安全文化建设与行业其它单位相比、与集团先进单位相比仍然存在一定差距。主要是安全责任理念在一些职工中还没有牢...

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