国企2022年度党建工作报告

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国企 2022 年度党建工作报告

  2022 年，公司党委在集团党委的坚强领导下，坚

持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕迎

接学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线，坚定不移坚持

党的领导，持之以恒加强党的建设，持续夯实基层基础、

深化融入融合、致力创新创效，推动党建工作不断迈上新

台阶，以高质量党建引领公司高质量发展。现将年度党建

工作自评情况报告如下：

一、2022 年度党建工作开展情况

##paidbegin##（一）政治建设方面

1、认真做好党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党

的二十大精神作为首要政治任务，第一时间组织收视收听

第一时间开展专题学习，开办领导班子专题读书班系统研

学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热

潮的通知》，组织各部门、各支部、各项目现场开展党的

二十大精神学习，切实把干部员工思想行动统一到党的二

十大精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会精神和各项工

作要求上来。

2、突出政治建设。严格执行落实“第一议题”、理论

学习中心组等学习制度，认真组织开展专题民主生活会、

谈心谈话等组织生活，截至 11 月底，开展党委理论中心组

集中学习次（专题班 2次），班子成员率先示范，共交流

发言余次。公司党委所辖个支部认真落实理论学习制度性

安排，严格执行“三会一课”、组织生活会等组织生活制

度，开展主题党日活动次、书记讲党课次，引导全体党员

进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两

个确立”、做到“两个维护”。

3、强化企业治理体系中党的领导。坚持两个“一以贯

之”，修订完善“三重一大”决策制度、党委工作规则，

明确党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单

截止目前，召开党委会议次、决策事项项，切实把党的主

张和重大决策转化为改革发展实际成效，有效发挥了党委

把方向、管大局、保落实的领导作用。

4、推进党中央重大决策部署在基层落实落地。始终心

系“国之大者”，围绕“双碳”目标、建设等国家战略任

务，强化新型系统科技攻关，突破运行控制、闭环控制等

核心技术，落实国家稳经济政策举措，持续加强产业发展

合同、营收、回款等主要经营指标保持增长，推进中央重

大决策部署在基层落地落实。

（二）落实党建责任方面

1、优化基层党组织设置。坚持党的组织与机构设置同

步建设、同步调整，做到“应建必建”“应换必换”，高

质量完成公司党委纪委换届选举，在新设第八党支部。选

优配强基层党组织带头人，目前 8名党支部书记均由懂业

务懂管理的中层管理人员担任。

2、深化基层党支部标准化建设。组织党支部书记、党

务人员认真学习党内法规，用好集团编印的三本手册，不

断提升基层党建实务水平，推进基层党支部标准化建设。

借鉴集团“分片协作、互查互促”做法，实施基层支部下

沉式业务指导，常态化组织各党支部开展互查，确保各项

工作规范开展，切实提升基层党支部党建和党务工作质量。

3、严格做好发展党员工作。始终把政治标准放在首位，

加大从研发、工程一线骨干和青年员工中发展党员，为基

层党组织补充“新鲜血液”。2022 年发展新党员 4人，预

备党员转正6人，发展对象全部来自科研生产一线；现有

入党积极分子23 人，党组织向心力、凝聚力进一步增强。

4、抓好党员学习教育。制定年度教育培训计划，编发

月度党支部学习提纲，组织各支部认真开展“三会一课”

组织生活会、民主评议党员等组织生活。结合疫情防控常

态化新形势，督促党员利用“学习强国”APP，加强时事政

治学习。利用“云课堂”等线上平台，开展微学习、微党

课，确保理论学习抓在日常、严在经常。

5、发挥党员攻坚团队作用。牵头开展集团“党建+”

工程，立项 8个“党建+”项目，针对重大项目、重点工程

成立党员骨干为核心的攻关团队。组建四个党员攻坚团队

确保试点项目建设高质量完成。组建试点工程党员攻坚团

队，驻扎现场全力推进全国第二批全部 6个试点项目建设。

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国企2022年度党建工作报告2022年，公司党委在集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线，坚定不移坚持党的领导，持之以恒加强党的建设，持续夯实基层基础、深化融入融合、致力创新创效，推动党建工作不断迈上新台阶，以高质量党建引领公司高质量发展。现将年度党建工作自评情况报告如下：一、2022年度党建工作开展情况##paidbegin##（一）政治建设方面1、认真做好党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间组织收视收听第一时间开展专题学习，开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学...

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