国企2022年第一季度意识形态分析研判情况报告

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公司党支部 2022 年第一季度意识形态分析研判情况报告

范文

x公司意识形态领导小组：

2022 年第一季度，在 x公司党委的领导下，中共 x支

部委员会（以下简称“x党支部”）严格落实意识形态工作

责任制，扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态

领域分析研判情况报告如下：

一、基本情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

x党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作

摆在重要位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部

书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵

地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党

委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形

态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。

##paidbegin##（二）强化学习教育，补足精神之钙

x党支部始终坚持“第一议题”学习制度，结合“三会

一课”、主题党日等开展学习。x月x日开展了党的十九届

六中全会精神宣讲，组织广大党员和干部职工收听收看全

国“两会”直播，关注会议动态、领会会议精神，鼓励支

部党员积极交流学习心得，全面掀起学习宣传贯彻会议精

神的浓厚氛围。同时，持续开展党史学习教育，继续进行

双报到双报告双服务工作，新征订下发了《中国共产党宣

传工作简史》等学习书籍，确保党员人手一册，并严格要

求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学，做到学有

所思，学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《零容

忍》，集中学习了《关于 x违反中央八项规定精神问题的

通报》等典型案例，进一步筑牢廉洁思想防线。

（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围

x党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则

运用公司网站、微博、抖音、AAA 公众号等积极宣传党的

理论方针政策，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分

运用“学习强国”等现有学习平台，发挥良好作用，组织

观看学习《战“疫”一线党旗红》等系列抗疫专题节目，

做好后疫情时代“备考”工作，教育引导广大党员干部群

众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

二、存在的问题和不足

（一）理论武装仍有较大不足

在学习中，学习内容多，但是将所学理论知识运用到

意识形态分析研判工作中的本领不足，对新知识、新观念

新思想、新手段的运用还需要增强。

（二）抓工作主动性仍然不够

从落实情况看，在业务工作繁忙时，仍会存在“要我

抓”，不是“我要抓”的思想，对意识形态工作规律缺乏

研究、掌握不深，对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性

复杂性认识不足。

（三）宣传工作创新性仍需提升

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标签： #意识形态

摘要：

公司党支部2022年第一季度意识形态分析研判情况报告范文x公司意识形态领导小组：2022年第一季度，在x公司党委的领导下，中共x支部委员会（以下简称“x党支部”）严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下：一、基本情况（一）强化组织领导，落实主体责任x党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。...

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