国企2022年党组织书记抓基层党建述职报告
国企 2022 年党组织书记抓基层党建述职报告（2453 字）
一年来，自己坚持用习近平新时代中国特色社会主义
思想指导实践、推动工作，认真履行全面从严治党第一责
任人职责，构建“七力模型”，实现“七个提升”，持续
深化党建工作与业务工作全面融合，高质量党建引领高质
量发展取得新成效。按照年度述职评议工作有关要求，现
就我一年来抓基层党建工作情况，述职如下：
一、履职情况
㈠抓党的创新理论武装，筑牢理想信念堤坝
认真学习贯彻落实党的二十大精神，结合党史学习教
育长效机制建立，采取多形式、分层次、全覆盖的培训形
式，组织广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定
“四个自信”，做到“两个维护”，推动学习成果转化为
工作落实的强大动力。组织领导班子成员参加中心组学习
XX 次、专题研讨 XX 次，撰写研讨材料 xx 篇。组织全体党
员参加专题培训 X次，撰写心得体会 XX 篇；举办基层党校
XX 期，开展学习讲堂、各类宣讲 XX 余次。
##paidbegin##㈡抓责任落实，坚定不移推动从严治党
要求各级党组织严格执行第一议题制度，围绕落实习
近平总书记重要讲话精神提出贯彻落实意见，签发党委督
办单 X份。及时组织修订“三重一大”制度，细化完善党
委前置研究事项清单。先后组织开展第一议题 XX 次，全年
前置研究议题 XX 个，扎实推进乡村振兴、疫情防控、巡察
整改和安全生产等重大政治任务有效落实，用实际行动维
护“两个确立”。
高质量组织召开党风廉政建设和反腐败工作会，牵头
制定《党风廉政建设责任清单》《全面从严治党主体责任
清单》，向班子成员签发 X份《履行党风廉政建设“一岗
双责”温馨提示》。大力推进以案促改工作，组织下发以
案促改通知书X份，发挥“用身边事教育身边人”作用，
选取X起典型案例进行通报，督促领导班子成员按时完成
以案促改等专题民主生活会问题整改工作。指导制定《廉
洁文化建设工作方案》，推进廉洁文化阵地建设，开展
“清风课堂”、廉政谈话等“五进”活动。统筹开展党内
政治生活庸俗化交易化问题集中治理、工程建设腐败问题
以案促改集中整治，大力推进“未巡先改”，积极配合完
成物资管理领域专项巡察工作，并对相关问题立行立改，
切实提升公司风险防控与治理能力。
㈢抓制度规范，实现基层党建工作全面进步
贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》精
神，成功召开公司第X次党代会，顺利完成“两委”换届
选举。指导基层规范开展以案促改专题组织生活会，制定
严肃和规范党内政治生活常态提醒五项机制，扎实完成清
查整治党务突出问题整改工作。树牢大抓基层鲜明导向，
常态化开展季度党建检查，指导相关部门制定基层支部工
作清单管理考核办法，有效拧紧基层党建责任链条。连续6
年评为 XX 市党建工作成绩突出单位。
严格按照集团公司“最强党支部”建设达标升级实施
方案要求，将“最强党支部”达标升级工作与“四强四
优”创建有机结合，持续推动基层党组织晋位升级。2022
年以来，推动 50% 以上党支部达到“ 最强党支 部 ”标
准，1个党组织获评XX 机关“最强党支部”示范点。
㈣抓全面融合，聚焦中心任务提升党建水平
大力开展“党建引领、聚力攻坚”行动，启动“亮晒
比”创新争优行动，通过“党建引领+安全生产”“党建引
领+供电服务”等行动，将党组织优势转化为执行优势和工
作业绩，推动党建与业务同频共振、全面融合。围绕上年
度集团公司党委点评指出问题，深入推进基层党建品牌创
建活动，有序开展创建成果展示活动，积极打造一批符合
专业特点、接地气的基层党建品牌。
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国企2022年党组织书记抓基层党建述职报告（2453字）一年来，自己坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，认真履行全面从严治党第一责任人职责，构建“七力模型”，实现“七个提升”，持续深化党建工作与业务工作全面融合，高质量党建引领高质量发展取得新成效。按照年度述职评议工作有关要求，现就我一年来抓基层党建工作情况，述职如下：一、履职情况㈠抓党的创新理论武装，筑牢理想信念堤坝认真学习贯彻落实党的二十大精神，结合党史学习教育长效机制建立，采取多形式、分层次、全覆盖的培训形式，组织广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”...
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作者：老秘书
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