国企2022年党委工作总结
公司 2022 年党委工作总结（5007 字）
一年来，在集团公司党委的正确领导下，公司党委充
分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，在抢抓机
遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝
心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开
创了“生产经营持续稳定、企业管理不断进步、经济效益
稳中向好、安全生产平稳有序、党建品牌有效提升、职工
精神面貌焕然一新”的良好局面。截止目前，完成新签合
同额 XX 亿元；完成营业额 XX 亿元；完成营业收入 XX 亿
元；实现净利润 XX 万元，主要经济指标基本实现了时间、
任务同步推进。现将 2022 年度工作情况报告如下：
一、注重强化政治统领，总揽全局的领导力进一步彰
显。公司党委始终把政治建设摆在首位，以习近平总书记
重要指示批示精神为根本遵循，以强企报国为责任使命，
推动党的政治建设成果切实转化为企业高质量发展的强大
动力，党员干部做到“两个维护”的自觉性显著提升。一
是坚决把牢政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位、贯
穿始终，持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思
想，深刻把握“两个确立”的决定性意义，深入开展党的
二十大精神学习宣贯，组织宣贯党的二十大精神专题党课
XX 次，学习“第一议题”XX 项，制定落实举措 XX 个，引
导党员干部更加自觉增强“四个意识”，坚定“四个自
信”，做到“两个维护”，事事、处处、时时同以习近平
同志为核心的党中央保持高度一致。二是全面加强党的领
导。充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，深
入推进党的领导融入公司治理实现制度化、规范化、程序
化，深化“两个一以贯之”，认真执行“三重一大”决策
制度，全年召开党委会 XX 次，研究涉及公司改革、经营开
发等重大事项 XX 项，召开党委办公会 X次，推动解决问题
一批关系党建问题，压实了党建工作责任，确保了公司改
革发展的正确方向。三是持续强化党的创新理论武装。强
化党委理论学习中心组研讨实效，围绕党的十八大以来习
近平总书记作出的与中国中铁相关的重要指示批示精神、
全面深入系统理解《习近平经济思想学习纲要》、安全生
产等XX 个专题，开展党委理论学习中心组学习 XX 次，做
到学原文、悟原理、深研讨、出实招，推动学习贯彻工作
持续深化、实化、转化，切实把学习成效转化为践行“两
个维护”、主动为党分忧的责任担当，转化为凝心聚力抓
好主责主业、加快推动高质量发展的实际行动。
二、注重加强干部队伍建设，干事创业的向心力进一
步汇聚。公司党委坚持党管干部、党管人才原则，大力建
设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁
的高素质干部人才队伍，干部人才的综合素质和专业能力
显著提升。一是强化实绩导向。坚持国企领导人员“20
字”标准，注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部，
严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，全年选拔干部 XX
人。加强优秀年轻干部队伍建设，一批敢于担难担险、勇
于破局突围、善于提质增效的优秀年轻干部走上重要岗
位 。 健全干部管理制度体 系 ，修订出台《员工管理办
法》，明确各层级人员选人、用人过程控制。二是推进人
才强企战略。坚持人才引领发展的战略地位，实施人力资
源功能战略，编制《2022—2025 年人才发展规划》，从
加强高层次人才引进着手，既注重引进专家、技能型成熟
人才以满足公司快速增长的业务需求，又注重引进高学历
毕业生以培育后备人才队伍，截至目前，引进成熟人才 X
人，签约2022 届毕业生 XX 人，转录劳务派遣制员工 XX
名，建立了一支由经营管理专家、经营业务骨干、高学历
人才构成的高素质人才队伍，形成公司持续发展的核心竞
争力。三是营造良好用人环境。为强化事业留人，一方面
对引进的高层次人才委以重任，为其充分发挥专业特长提
供岗位平台，引进成熟人才全部任用在吃重关键岗位。另
一方面加强选人用人规范性建设，修订了《经营业绩考核
与薪酬管理办法》，进一步完善了薪酬激励机制，使薪酬
进一步向关键岗位、核心人才倾斜，营造出公开、公平，
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公司2022年党委工作总结（5007字）一年来，在集团公司党委的正确领导下，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“生产经营持续稳定、企业管理不断进步、经济效益稳中向好、安全生产平稳有序、党建品牌有效提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。截止目前，完成新签合同额XX亿元；完成营业额XX亿元；完成营业收入XX亿元；实现净利润XX万元，主要经济指标基本实现了时间、任务同步推进。现将2022年度工作情况报告如下：一、注重强化政治统领，总揽全局的领导力进一步彰显。公司党委始终...
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