国企2022年党建及党风廉政建设工作计划

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2022 年党的建设工作指导思想：坚持以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届

六中、中央纪委六次全会精神，深刻领会“两个确立”的

决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”

做到“两个维护”。认真落实集团公司党组 2022 年党的建

设工作会议部署，以巩固拓展党史学习教育为主线，以严

肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严

管党从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求

贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动公

司党委全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力推进

高质量发展，为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保证

一、把握新时代党建工作定位，充分发挥党委领导核心

作用。

1坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，围绕

“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，对标高质量

发展标准，研究党委领导与企业治理结构有机融合的实现

路径和方式方法，优化党委会讨论“三重一大”前置程序

切实发挥党委领导作用。

2严格落实管党治党工作责任。教育引导党组织负责人

牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，进一步夯实

各级党组织管党治党责任和各级领导干部全面从严治党责

任，承接落实党规党纪，制（修）定《公司党委落实主体

责任管理规定》《公司纪委落实监督责任管理规定》《公

司党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。

3积极推进政治巡察向基层党支部延伸，深查细找政治

偏差，计划组织对 XX 党支部、XX 党支部、XX 党支部等 7个

党组织开展政治巡察，对 XX 党支部、XX 党支部等 3个党组

织开展巡察问题整改“回头看”。

##paidbegin##4 建立党支部管党治党效果评估机制，

细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任

清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，

将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。

二、坚持理论武装头脑，扎实推进党的思想政治建设。

5统筹谋划编制《2022 年公司党委中心组学习计划》；

坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期

组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。

6深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学

习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届

中央纪委六次全会精神研讨班”，为党员配发《习近平谈

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摘要：

2022年党的建设工作指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中、中央纪委六次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。认真落实集团公司党组2022年党的建设工作会议部署，以巩固拓展党史学习教育为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严管党从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动公司党委全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力推进高质量发展，为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保证　一、把握新时代党建工作定位，充分发挥党委领导...

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