国企党委办公室2021年部门述职报告
国企党委办公室年度述职报告
各位领导、各位同事
根据会议安排，我就党委办公室 2021 年工作落实情
况述职如下：
一、部门发展“内外”兼修
（一）创新学习方式调动积极性。一是每天黄金 15 分
钟相互提问掌握知识点。二是每周例会第一议题集中学习
当期内容。三是每月 1次“三轮两全”培训重点内容。采
取轮流主持，轮流领学，轮流授课、全体点评、全体谈收
获方式调动学习积极性，打造“学习型”部门，内提气质
外增能力。
##paidbegin##（二）创新工作方式促进工作提升。创
新开展“清单式安排工作、台账式管理工作资料、例会式
研究解决难题、批评式查找整改问题、监督式促进工作落
实、复盘式对比总结经验”的六式”工作法提高工作效力。
（三）创新管理方式打造团队精神。一是梳理修订制
度方案规范内部管理。对照党委办职能职责，岗位职责，
逐一梳理任务清单，对照清单建立相应制度、方案、流程
全年建立制度、方案 41 个。二是“共同式”管理打造团队
精神。员工之间共同帮助共同成长、办公室事项共同讨论
共同研究、工作任务共同配合共同落实、出现错误共同承
担责任的共同式管理法打造团队合作精神和集体观念。
二、履职尽责“点面”结合
一是党建工作有序推进。在公司党委领导下，筹备召
开党委理论学习中心组集中学习、党委会、党委专题会等
50 余次，组织开展支委会、主题党、党员大会等 40 余次，
发展党员 8名；与农村党支部、民企支部、大党委结对共
建、“三双”工作支部累计报到 9次，服务时长 1525 小
时。派专人常态化开展疫情防控、爱卫创卫工作；二是党
史学习教育扎实有效。按照党史学习教育要求开展好常规
工作的同时。创新在微信开设“学党史忆初心”“学先进
担使命”两个栏目，编发党史学习相关宣传内容 10 余期。
迎接市委党史学习教育巡回指导组检查工作 5次。三是党
风廉政工作有力推进。按照党委要求，对办公室人员定期
开展教育、谈心谈话、岗位风险点排查等。对照党建引领
风险防控工作，对集团 10 个职能部门、7家子公司开展了
4次专项监督检查，并针对查出的问题反馈清单，督促整改
落实。四是意识形态工作向上向好。制定意识形态工作方
案，成立意识形态工作领导小组、网络舆情宣传通讯员队
伍，加强、网站运营，全年编审对外宣传信息共73 期114
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摘要：
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国企党委办公室年度述职报告各位领导、各位同事根据会议安排，我就党委办公室2021年工作落实情况述职如下：一、部门发展“内外”兼修（一）创新学习方式调动积极性。一是每天黄金15分钟相互提问掌握知识点。二是每周例会第一议题集中学习当期内容。三是每月1次“三轮两全”培训重点内容。采取轮流主持，轮流领学，轮流授课、全体点评、全体谈收获方式调动学习积极性，打造“学习型”部门，内提气质外增能力。##paidbegin##（二）创新工作方式促进工作提升。创新开展“清单式安排工作、台账式管理工作资料、例会式研究解决难题、批评式查找整改问题、监督式促进工作落实、复盘式对比总结经验”的六式”工作法提高工作效力。（...
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