国企党委办公室2021年部门述职报告

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国企党委办公室年度述职报告

各位领导、各位同事

根据会议安排，我就党委办公室 2021 年工作落实情

况述职如下：

一、部门发展“内外”兼修

（一）创新学习方式调动积极性。一是每天黄金 15 分

钟相互提问掌握知识点。二是每周例会第一议题集中学习

当期内容。三是每月 1次“三轮两全”培训重点内容。采

取轮流主持，轮流领学，轮流授课、全体点评、全体谈收

获方式调动学习积极性，打造“学习型”部门，内提气质

外增能力。

##paidbegin##（二）创新工作方式促进工作提升。创

新开展“清单式安排工作、台账式管理工作资料、例会式

研究解决难题、批评式查找整改问题、监督式促进工作落

实、复盘式对比总结经验”的六式”工作法提高工作效力。

（三）创新管理方式打造团队精神。一是梳理修订制

度方案规范内部管理。对照党委办职能职责，岗位职责，

逐一梳理任务清单，对照清单建立相应制度、方案、流程

全年建立制度、方案 41 个。二是“共同式”管理打造团队

精神。员工之间共同帮助共同成长、办公室事项共同讨论

共同研究、工作任务共同配合共同落实、出现错误共同承

担责任的共同式管理法打造团队合作精神和集体观念。

二、履职尽责“点面”结合

一是党建工作有序推进。在公司党委领导下，筹备召

开党委理论学习中心组集中学习、党委会、党委专题会等

50 余次，组织开展支委会、主题党、党员大会等 40 余次，

发展党员 8名；与农村党支部、民企支部、大党委结对共

建、“三双”工作支部累计报到 9次，服务时长 1525 小

时。派专人常态化开展疫情防控、爱卫创卫工作；二是党

史学习教育扎实有效。按照党史学习教育要求开展好常规

工作的同时。创新在微信开设“学党史忆初心”“学先进

担使命”两个栏目，编发党史学习相关宣传内容 10 余期。

迎接市委党史学习教育巡回指导组检查工作 5次。三是党

风廉政工作有力推进。按照党委要求，对办公室人员定期

开展教育、谈心谈话、岗位风险点排查等。对照党建引领

风险防控工作，对集团 10 个职能部门、7家子公司开展了

4次专项监督检查，并针对查出的问题反馈清单，督促整改

落实。四是意识形态工作向上向好。制定意识形态工作方

案，成立意识形态工作领导小组、网络舆情宣传通讯员队

伍，加强、网站运营，全年编审对外宣传信息共73 期114

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摘要：

国企党委办公室年度述职报告各位领导、各位同事根据会议安排，我就党委办公室2021年工作落实情况述职如下：一、部门发展“内外”兼修（一）创新学习方式调动积极性。一是每天黄金15分钟相互提问掌握知识点。二是每周例会第一议题集中学习当期内容。三是每月1次“三轮两全”培训重点内容。采取轮流主持，轮流领学，轮流授课、全体点评、全体谈收获方式调动学习积极性，打造“学习型”部门，内提气质外增能力。##paidbegin##（二）创新工作方式促进工作提升。创新开展“清单式安排工作、台账式管理工作资料、例会式研究解决难题、批评式查找整改问题、监督式促进工作落实、复盘式对比总结经验”的六式”工作法提高工作效力。（...

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