国企党委2022年上半年党建工作报告

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2022 年上半年，在市委坚强领导下，公司党委持之以恒

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻

党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕

全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设

纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总

体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保

障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党

建工作报告如下。

一、工作开展情况及取得的成效

上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议

精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实

各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习

教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政

及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田”

2022 年3月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工

作要点，指导党务部门制定《公司党委 2022 年党建工作要

点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员

党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责

任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带

一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变

化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委

员抓党建调研和点评机制，公司党委于 5月召集专题党委会，

听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重

建章立制，修订完善《公司基层党组织书记年度述评考工

作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核

排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的

责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、

基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党

建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

##paidbegin##（二）创新体制建机制，全面强化党的政

治建设

公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中

央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精

神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、

提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政

治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处

制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究

讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业

党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负

其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民

主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委

会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员

严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议

按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策

“三重一大”事项项，无一例存在决策失误情况。

（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设

公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完

善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内

外部环境形势的发展变化，印发《2022 年党委中心组理论

学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提

出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与

业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3月、5月分

别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文

化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾

向性的问题，党委书记同志亲自到普遍性问题单位有针对

性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和

“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党

中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部

培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，

针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别

类设置内容，党委书记亲自讲授党课场次。

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标签： #工作报告

摘要：

2022年上半年，在市委坚强领导下，公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将2022年上半年党建工作报告如下。一、工作开展情况及取得的成效上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉...

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