国企党委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告

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国企党委 2022 年领导干部专题民主生活会召开情况的报

告

xx 党委：

根据 xx 转发《关于开好 2022 年度县以上党和国家机

关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx 公司党委认

真做好会前各项准备工作，经报请集团党委同意，于 2023

年x月x日上午召开了 2022 度党员领导干部民主生活会，

本次会议由党委书记 xx 主持，xx 和xx 到会指导，公司党

委班子成员全部参加。会议主题：全面贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性

意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻

落实 xx 作出的重大决策部署。重点围绕“六个带头”，紧

密联系公司党委班子和个人实际，深入查摆问题，进行思

想剖析，开展批评和自我批评。现将会议召开情况报告如

下：

一、做好会前准备工作

（一）加强理论学习，打好思想基础。公司党委对开

好这次专题民主生活会高度重视。党委书记 xx 同志认真履

行“第一责任人”职责，及时组织召开领导班子会议，传

达学习《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领

导干部民主生活会的通知》精神，就认真做好本次民主生

活会等相关工作进行了精心安排部署，组织班子成员学习

xx 精神、党章等，深入学习习近平总书记对本行业、本领

域重要讲话指示精神，认真学习党章党规党纪，并组织集

中研讨 2次。

（二）广泛征求意见，找准突出问题。为准确查找问

题，第一时间向公司各处室、所属党支部、部分老党员发

放征求意见函 xx 份（收回 xx 份），征集对党委班子的意

见建议 xx 条次，梳理归纳为 x条；对领导班子成员意见建

议xx 条，梳理形成意见清单 xx 条。党委班子成员按照

“四必谈”要求，及时谈话对象沟通交流，发出谈心谈话

提醒，将谈话时间、地点及有关要求，提前通知谈话对象

让谈话双方明确谈话重点，做到事前告知“有准备”。谈

话不拘时间、地点，方式灵活多样，有的在办公室谈，有

的在工作一线谈，有的在走访慰问中谈，还有的利用午餐

后休息、散步的机会谈。坚持通过聚焦民主生活会主题，

结合公司工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工

作摆进去，立足相互促进、共同提高的目的，互相帮助查

摆问题，以善意的同志式的相互批评，把问题谈深谈透。

（三）认真撰写材料，剖析思想根源。按照对照检查

材料和发言提纲的撰写要求，党委及班子成员坚持理论联

系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写领导班

子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，党委书记 xx 同

志亲自主持起草班子对照检查材料，经集体讨论后商定。

个人发言提纲班子成员自己动手撰写，并由党委书记审阅

最终形成的发言提纲直奔主题、直面问题，从具体人具体

事入手，切实查摆个人责任，剖析存在的问题，挖掘问题

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标签： #民主生活会

摘要：

国企党委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告xx党委：根据xx转发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx公司党委认真做好会前各项准备工作，经报请集团党委同意，于2023年x月x日上午召开了2022度党员领导干部民主生活会，本次会议由党委书记xx主持，xx和xx到会指导，公司党委班子成员全部参加。会议主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xx作出的重大决策部署。重点围绕“六个带头”，紧密联系公司党委班子和...

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