国企党建经验交流:党员管理数字化 “小积分”激发“大能量”

国企党建经验交流:党员管理数字化“小积分”激发“大能量”**公司成立于2004年,现有基层党组织24个,党员253名,党员在全体职工中占比43%。近年来,随着党员队伍的壮大和支部数量的增加,个别党员参加党组织活动不积极、基层党组织抓落实力度不够、考核体系不健全等问题日益凸显。这些问题的存在不仅削弱了党员队伍的战斗力,也影响了基层党建工作质量,为此,**公司党委党委认真落实习近平总书记关于全面从严治党、加强党的基层组织建设工作总要求,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路,探索建立党员量化积分管理机制,用数据为党员量身画像,用典型为党员树标立杆,用积分拓展发展通道,从严从实从细加强党员教...
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