国企党建经验交流：创新“4+5”工作法 构建党建工作新格局

3.0 老秘书 2025-01-08 483 99+ 16.27KB 6 页 2稿币
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国企党建经验交流：创新“4+5”工作法 构建党建工作新格
局
**党支部成立以来，积极发挥党建引领作用，创新
“4+5”工作法，构建党建工作新格局。全力打造了差异化
竞争优势，更高质量推动了建筑工业化、数字化、智能化
的转型升级，赋能机电安装行业高质量发展。
一、“四共”法则聚合力，项目“大兵团”作战解难题
**党支部作为工厂党建的创新引领者，积极从党建共建、
理念共创、履约共赢、技术共享四个维度，全面解答机电
安装行业建筑工业化和项目“大兵团”作战难题。
——党建共建，激发活力，打通“最后一公里”。将支
部建设与工厂执行的“6S”现代化标准管理模式相结合，形
成独具特色的“党建+智慧 6S”工作法，与**开发区管委会、
**社区党总支签订联建联创协议，开展“洁净雨花”“童
心向党”“光影铸魂”、关爱退休职工等联建活动。联动
工人成立工人夜校，利用“每周一课”将工人纳入进党史
学习教育中，打通党史学习教育的“最后一公里”。
——理念共创，聚焦核心，提高创新能力。在行业升级
变革的大背景下，**党支部以新发展理念为指引，以科技
创新为核心，始终念好“新”字诀，做强“新”引领 ，推
动工厂从“建造”到“制造”，再到“智造”。在车间成
立**党员先锋队、青年突击队，定制研发了激光追踪免编
辑相贯线焊接机器人、全自动抛丸除锈、套丝、滚槽、相
贯线切割、组对焊接生产线等自动化设备近**台套，研发
出**系列产品装配式机房、智慧配电箱等**类新型产品，
部分产品获“欧盟认证”。率先研制先进自动化设备和移
动式机电智造中心，创新管理将“工厂”运输至各区域项
目施工现场。
##paidbegin##—— 履约共赢，协调统一，推进“项目
群”模式。联合项目部成立高端制造、轨道机电、智能等
“项目群”，由专职领导分管，全方位统筹，既“信息共
享、经验共用、资源共济”，又“团队固化、精干高效、
快速复制”。孵化出众多专业人才，精准投入到**系列项
目，锁定了五局与宁德时代机电业务的“唯一性”，业绩
达到**个城市**条线，在**系统处于领先地位。
——技术共享，高点定位，支撑快速建造。高度提炼
“机电工程超级建造 15 条”。推广使用充电式电锤、电钻
等机具，既保障了安全文明施工，又规避了电力不稳造成
的窝工。**项目奋战**天，创造了“**速度”，赢得“最
佳新伙伴奖”、“卓越项目奖”和“优秀供应商”。**项
目**个月完成近**亿产值，单月产值破**亿，创三公司机
电月产值历史纪录，缔造了“**速度”。
二、“五全覆盖”抓落实，“面线点”全维度提升组织
力
摘要：

国企党建经验交流：创新“4+5”工作法构建党建工作新格局 **党支部成立以来，积极发挥党建引领作用，创新“4+5”工作法，构建党建工作新格局。全力打造了差异化竞争优势，更高质量推动了建筑工业化、数字化、智能化的转型升级，赋能机电安装行业高质量发展。一、“四共”法则聚合力，项目“大兵团”作战解难题**党支部作为工厂党建的创新引领者，积极从党建共建、理念共创、履约共赢、技术共享四个维度，全面解答机电安装行业建筑工业化和项目“大兵团”作战难题。——党建共建，激发活力，打通“最后一公里”。将支部建设与工厂执行的“6S”现代化标准管理模式相结合，形成独具特色的“党建+智慧6S”工作法，与**开发区管委会...

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