国企2022年精神文明建设工作情况和2023年工作安排

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国企 2022 年精神文明建设工作情况和 2023 年工作安排

公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确

立”的决定性意义，树立“四个意识”、坚定“四个自

信”，做到“两个维护”，坚持企业文化、精神文明和企

业发展“两融合、两促进”，把精神文明建设贯穿于生产

经营、企业管理的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建

设和素质教育，增强了凝聚力，为公司公司的高质量发展

提供了有力保障，现将公司 2022 年精神文明建设工作情况

和2023 年工作安排报告如下：

一、主要工作完成情况

##paidbegin##（一）加强教育，找准精神文明建设出

发点。公司党委把精神文明建设作为党的建设重要内容，

形成了“有精神、在状态、讲方法、求实效”的精神文明

新面貌。通过每月至少一次党委理论学习中心组认真学习

习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党委会第一议

题及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，

通过开展各类培训，组织各级基层党组织开展学习，提高

政治理论学习的针对性和实效性。特别是党的二十大召开

以来，公司第一时间组织全级次党员干部收听收看了党的

二十大开幕式，第一时间召开党委会对深入开展学习工作

进行了安排部署，第一时间召开党委理论学习中心组学习

专题学习贯彻党的二十大精神，召开了学习宣传贯彻党的

二十大精神专题宣讲会，印发了学习宣传贯彻党的二十大

精神的通知，做到了学习宣传贯彻全级次全覆盖，真正做

到了深入基层、深入一线、深入党员、深入职工，兴起了

学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。同时做好文化展览

馆等场馆建设、管理和使用，结合实际分别建立了党员教

育培训基地，扎实推动理论教育和业务培养相结合，提升

党员干部职工的综合能力。

（二）拓展实践，抓好精神文明建设落脚点。公司党

委深入推进精神文明建设融合发展，培育时代新风新貌。

一是持续做好文明单位创建工作，推动所属企业争创文明

单位。扎实推动各级企业志愿者服务队建设，结合第 59 个

“学习雷锋纪念日”在全系统开展为期1个月学雷锋志愿服

务活动，指导企业同步开展志愿服务活动，扎实做好专项

工作。二是充分发挥企业特别是窗口单位优势，积极参加

文明实践、乡村振兴、疫情防控、社区服务等工作，为社

会提供优质服务、文明服务。组织开展“建功新时代，喜

迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实

再提升主题活动，厚植进一步做好企业改革发展和党的建

设工作的精神动力和实践基础。三是组织申报专项课题，

深入推进党建工作法，切实将党的政治优势转化为企业发

展优势、创新优势、竞争优势。开展群众性主题宣传教育

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摘要：

国企2022年精神文明建设工作情况和2023年工作安排公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持企业文化、精神文明和企业发展“两融合、两促进”，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，增强了凝聚力，为公司公司的高质量发展提供了有力保障，现将公司2022年精神文明建设工作情况和2023年工作安排报告如下：一、主要工作完成情况##paidbegin##（一）加强教育，找准精神文明建设出发点。公司党委把精神文明建设作为党的建设...

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