国企2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划

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一、上半年工作完成情况

2022 年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作

各项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度党

建工作思路，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领

导作用，坚持“一条主线”，抓实“三个基础”，强化

“六个着力”，纵深推进全面从严治党，着力引领和推动

企业高质量发展。

（一）全员政治素质不断提升

一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年

开展学习 15 次、交流研讨 5次，领导班子成员撰写心得体

会76 篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习

教育常态化长效化，通过“三会一课”、党委书记党课、

主题党日、党员答题活动等载体，大力开展党史观教育，

坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展党的

十九届六中全会精神、2022 年全国“两会”精神等专题学

习活动 6次，参加××省公司“新时代新长征”知识竞赛、

××市庆祝建党 101 周年党史知识竞赛，获得一等奖 1项、

三等奖 2项。四是深入实施党务工作人员素质提升工程，定

制专业素质提升计划，举办党务人员培训班，制发《学习

简报》14 期，针对具体业务开展 4次线上答疑，有效提升

了党务工作人员的履职能力。

（二）党建工作主体责任不断夯实

##paidbegin##一是修订《党委议事规则》《“三重

一大”决策实施办法》等制度 3项，进一步规范党委会前

置决策流程，厘清与董事会、经理层的工作界面，上半年

决策“三重一大”事项 23 项，有效发挥党委“把方向、管

大局、促落实”作用。二是制定党委委员执行党建工作联

系点任务和落实“一岗双责”工作清单，不断细化定期工

作，纳入对口支部年度、月度工作计划，健全双向督促机

制，推动党委委员履职到位。三是制定年度党建工作要点

及工作任务分解书，分解细化 147 项具体任务，明确时间

节点和完成标准，健全“月汇总、季通报、年考核”机制

确保各项任务落实到位。四是与各支部书记签订年度党建

工作责任书，开展季度党建互查 2次、月度绩效考评 6次，

推动年、季、月述职、督查、考核的一体联动。

（三）党建工作合力不断凝聚

一是聚焦疫情防控，开展“疫情防控、我在一线”“守

护家园、我在现场”“抗疫当先锋、冲刺双过半”等主题

活动，设立党员示范区12 个，163 名党员签订志愿书，主

动承担重点区域测温消毒、物资发放等工作。组织党员分

片包区，加大巡检力度，制定重点设备特殊时期专项应急

方案，分时分区落实防控责任，确保××地区静态管理时

期企业安全生产和职工队伍稳定。二是聚焦中心工作，引

导各党支部围绕安全生产、经营发展、科技创新、管理提

升等重点难点工作，成立党员突击队 21 支、党员先锋岗67

个，开展专项公关活动。持续抓好主题实践活动项目化管

理和“党员创新工作室”的效能发挥，上半年立项18 个项

目，“×××××××”等5个科技项目通过××省公司验

收，×××设备升级改造提前 12 天完成，××××、××

××等项目取得阶段性成果。

（四）党建工作质量实效不断增强

深化党支部“三基建设”，制定党支部指标提升计划和

支部“特色化”工作方案，建立“一核三体系”智慧党建

平台，完善基础信息 13608 条，运用信息化手段不断夯实党

建工作基础。制定了创一流党建工作的实施纲要和实施细

则，确定了创建“三个一流”党建目标和“四步走”规划

明确 65 条具体措施，细化指标32 项，落实各项指标的责任

部门和责任人，将建设党建品牌做细做实。开展党支部建

设“摸高行动”，入选×× 省公司和××市“最强党支

部”3个、党支部创新案例 2个。规范履行党员发展程序，

发展预备党员 8名，转正 11 名。

（五）企业政治生态不断向好

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摘要：

一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作各项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度党建工作思路，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持“一条主线”，抓实“三个基础”，强化“六个着力”，纵深推进全面从严治党，着力引领和推动企业高质量发展。（一）全员政治素质不断提升一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年开展学习15次、交流研讨5次，领导班子成员撰写心得体会76篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长效化，通过“三会一课”、党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体，大力开展党史观教育，坚持不懈将党史作为必修课、常修课。...

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