国企2021年抓基层党建工作述职报告

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按照会议要求，现就一年来履行抓党建工作职责情况述职

如下，敬请考核评议。

一、履职情况

2021 年，本人严格落实新时代党的建设总要求，认真履行

“第一责任人”职责，紧紧围绕中心工作，各项主要经营

指标再创新高。

（一）以“新思想”引领党建工作。一是认真落实“第一

议题”制度，践行习近平新时代中国特色社会主义思想、

党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于国企改革发

展和党的建设重要论述，研究贯彻落实意见，完成了瘦身

健体、整合重组、企业混改及经理层任期制契约化试点、

低效企业注销等改革任务，取得显著成效。二是完成党建

工作进章程在集团及所属企业全覆盖，制定《“三重一

大”事项决策管理实施细则》及议事清单，全年主持召开

党委会 XX 次，前置研究重大事项 XX 项，全力推进中心工

作与党建工作互融互促，实现营业收入 XX 亿元，占年计划

的 XX%；利润总额 XX 亿元，占年计划的 XX%。三是坚持

党管意识形态原则不动摇，在主流媒体刊发新闻报道 X 余

篇、处置舆情信息 X 条。

（二）以“新担当”落实党建责任。一是紧盯

zugong1893 年度述职评议自身查摆、领导点评的 4 条具

体问题，召开党建工作专题会议，层层签订目标责任书，

构建了“年初安排、日常督查、年度考核”的工作目标责

任管理体系。二是指导督促党委班子成员履行好“一岗双

责”，严格落实党委班子成员联系支部制度，定期开展调

查研究，先后 XX 余次深入基层一线检查督导党建工作。三

是细化分解党风廉政建设工作责任，梳理了 X 项重点监督

内容，建立了信访举报等 X 个工作流程图，完善《廉政风

险防控手册》。充分运用监督执纪“四种形态”，2021 年

共处置问题线索 X件，运用“第一种形态”处理干部 X 人

次。

##paidbegin##（三）以“新作为”夯实党建基础。一是坚

持党建工作“四同步四对接”要求，新成立X个党支部，推

动党务工作人员配备和党建工作经费“两个 1%”的要求实

现全面落实。二是积极组织党员干部参加上级党委开展的

各类培训，共计X人次。本人于 X月份参加了国企中层管理

人员进修班。三是坚持党管干部原则，严把选人用人政治

关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，2021 年提拔使用

干部X人、交流使用干部X人。

（四）以“新成效”检验党建水平。一是注重在改革发展、

应急抢险等各项工作中自觉发挥党员先锋模范作用。顺利

完成了“国庆”“文博会”等重大节会期间管养公路安全

保畅工作。特别是 XX 暴雨洪涝灾害发生后，迅速组建应急

抢险队，圆满完成应急抢修任务。二是严格落实疫情防控

主体责任，XX 公路于 X 月X 日通车运营。三是进一步巩固

和提高脱贫质量，投入资金 X万元实施了 X 乡X村河堤修

建等 X 个帮扶项目，整合组建 X 个片区扶贫车间作业队，

吸纳贫困户 X 人，发放劳务工资X万元，参与消费扶贫 X

万元。

二、存在问题和原因分析

存在的主要问题：

一是基层党建责任全部上肩还有差距。存在点对点调研、

面对面指导不够的情况，全面从严治党主体责任压力传导

层层递减的现象还未彻底转变，开展党建工作的主动性和

创新意识还不够，有时过于依赖上级部门的布置和推动。

二是基层党建工作全面纵深发展还有差距。所属党支部发

展不平衡的现象依然存在。阵地建设上，存在重硬件轻软

件现象；活动开展上，存在重内容轻形式问题；作用发挥

上，存在重领导轻指导倾向。这些问题，不同程度地制约

党支部战斗堡垒作用的充分发挥。

三是基层党建工作落细落小还有差距。个别支部党建工作

还没有完全做到抓在经常、融入日常，党支部标准化建设

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摘要：

按照会议要求，现就一年来履行抓党建工作职责情况述职如下，敬请考核评议。一、履职情况2021年，本人严格落实新时代党的建设总要求，认真履行“第一责任人”职责，紧紧围绕中心工作，各项主要经营指标再创新高。（一）以“新思想”引领党建工作。一是认真落实“第一议题”制度，践行习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，研究贯彻落实意见，完成了瘦身健体、整合重组、企业混改及经理层任期制契约化试点、低效企业注销等改革任务，取得显著成效。二是完成党建工作进章程在集团及所属企业全覆盖，制定《“三重一大”事项决策管理实施细则》及议事清单，全年主持召开党...

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