国企“制度执行年”活动工作总结报告4500字

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 34.29KB 11 页 2稿币

侵权投诉

“制度执行年”活动工作总结报告

为严格落实监管部门和集团公司案件防控的工作要求，

根据集团公司党委年初提出的工作方针，集团公司组织各

级机构认真开展了“制度执行年”活动，通过精心组织，

细化部署，全面开展整章建制，逐级引深风险排查，强化

重点带动提升，严肃落实整改问责，现将“制度执行年”

活动组织开展情况报告如下：

一、组织实施情况

根据“制度执行年”活动要求，集团公司认真制定了

《“制度执行年”活动实施方案》（以下简称方案），对

活动进行严密安排部署，将活动分为前期准备、组织学习

建章立制、风险树立、结果评价和总结巩固六个阶段。方

案下发后，各级机构认真组织学习，深刻领悟，对“制度

执行年”活动进行了总体安排部署，逐级组织成立了以机

构“一把手”为组长的活动领导组，按照集团公司活动方

案，结合辖内工作实际，制定活动实施方案和实施细则，

落实相关主体责任，指导各条线部门和县级机构认真有序

的开展了本次活动，将活动与合规文化建设、整治市场乱

象工作结合起来，强化内控合规管理，提升制度执行力与

约束力。

二、活动开展情况

##paidbegin##各级机构按照“制度执行年”活动实施

方案内容，通过六个阶段的活动开展，深度检验了各级机

构在制度执行工作方面存在的成效和不足，也为下一步更

好的增强制度的刚性，强化制度的执行效力奠定了基础。

（材料来源：公众号：哒哒君）

（一）细化方案，推动活动有效落实

为了确保“制度执行年”活动有序顺利开展，各级机

构按照方案要求，第一时间制定了活动实施方案，并组织

召开了动员部署大会。会议对集团公司“制度执行年”活

动的安排和要求进行了传达学习，活动领导组成员分别从

分管工作的不同角度对开展“制度执行年”活动提出了工

作要求，深刻领悟开展“制度执行年”活动的重要意义，

细化工作任务，明确职责分工，层层传导压力。同时，各

级机构在推动活动有序开展后，继续加大活动传导力度，

推进活动有效落实，陆续召开了活动推进会议、季度研讨

会等相关会议，进一步充实完善了“制度执行年”活动内

容，有效促进了“制度执行年”活动的开展，形成了市县

两级自上而下传导有力、执行有力，从下到上反馈及时、

总结及时的“双线互动”体系，为活动的扎实开展提供了

强有力的组织保障。

（二）加强学习，严格测试学习效果

按照方案工作安排，各级机构组织全员认真学习了各

项法律法规、监管规定及机构内控管理制度，集团公司印

发了《典型案例选编》和《案件防控制度汇编》，下发至

市、县两级机构，各级机构在坚持边学习、边讨论、边实

践的基础上，结合工作实际，组织开展了形式多样的制度

学习活动，如：xx 公司更新出台《内控制度电子书汇编》

并下发到各条线部门及辖内各子企业，为员工学习内控制

度提供有力保障；xx 公司每周组织机关全体员工集中学习

一次，由各科室（中心）轮流讲课；xx 公司在学习期间共

开展了 x次“职工夜校”远程授课；xx 公司制定了制度学

习计划，从目标任务、学习内容、学习时间、学习方式和

学习要求等六个方面作出安排，坚持每周例行学习半个工

作日。通过对内控制度的学习，增强了干部员工的合规意

识，强化了合规操作理念，有效提升了制度执行效力。

（三）整章建制，完善内控制度管理[【哒哒代笔服

务】高质量代笔，质量保障，#~绝对保密，包满意，直接

%^添加客服：czw&k，为您提供高质量代笔服务！]

为构建有效的内控制度管理机制，进一步有效发挥内

控制度对业务经营管理的统领性规范作用，开展整章建制

工作是“制度执行年”活动的重点。一是做好内控制度的

“立、改、废”工作。活动期间，集团公司订立制度 x项，

修订 x项，废止 x项，征集涉及各业务条线的修订意见x

项x条，整理后及时向相关部门进行反馈，各部门现已落

实修订建议内容。二是完善内控制度汇编。集团公司在年

初规划“立、改、废”的基础上，按照规范性文件管理办

法，结合内控制度的业务指导范围进行分类整理，编制内

控制度汇编，同时将完善后的内控制度编入电子书，根据

制度订立情况，及时进行增加和删减，按月下发，确保了

制度的完整性、连续性和时效性。三是加强规范性文件审

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #工作总结 #总结报告

摘要：

“制度执行年”活动工作总结报告为严格落实监管部门和集团公司案件防控的工作要求，根据集团公司党委年初提出的工作方针，集团公司组织各级机构认真开展了“制度执行年”活动，通过精心组织，细化部署，全面开展整章建制，逐级引深风险排查，强化重点带动提升，严肃落实整改问责，现将“制度执行年”活动组织开展情况报告如下：一、组织实施情况根据“制度执行年”活动要求，集团公司认真制定了《“制度执行年”活动实施方案》（以下简称方案），对活动进行严密安排部署，将活动分为前期准备、组织学习建章立制、风险树立、结果评价和总结巩固六个阶段。方案下发后，各级机构认真组织学习，深刻领悟，对“制度执行年”活动进行了总体安排部署，逐...

展开>> 收起<<

国企“制度执行年”活动工作总结报告4500字.docx

共11页,预览4页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

国企“制度执行年”活动工作总结报告4500字

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: