关于国企干部线上培训情况的调研报告

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关于国企干部线上培训情况的调研报告

根据新时代工作要求，作为干部教育培训主阵地的各

级党校（行政学院）积极将丰富的教学资源与迅猛发展的

现代信息技术充分结合，推行“线下＋线上”的双培训模

式，较好地完成培训任务。现以集团有限公司党校开展网

络培训教育为例，对提高干部网络教育培训实效性进行分

析探讨。

一、干部网络教育培训方式及推行情况

（一）多种网络培训方式统筹安排，增强培训针对性

1.发挥“干部网络培训平台”作用，抓好干部日常学

习教育。集团公司在局域网设置“干部网络培训平台”，

党校作为这个开放式学习平台的主管部门，与集团公司人

事部（党委组织部）加强协作，坚持以干部日常政治理论

学习和能力提升培养为目标，动态优化学习板块，及时更

新学习资源，不断丰富学习内容，开展在线测试，记录学

习进度。集团公司规定，各级干部每人每年在该平台必学

课程不少于 40 课时，选学不少于 10 课时。从数据看，该

平台日常学习注册学员均在 17000 人以上，学习完成率达

到100％。

2.利用网络培训平台举办各类培训班。党校利用现有

网络培训平台，设置专门的培训班模块，组织人员设计、

编排培训方案和教学计划，准备课程资源（包括视频、文

字等资料），按照规定的课时要求和课程安排，集中上传

课程资源和参培学员信息，督促主办部门下发培训通知时

附带网络培训的操作规程和培训要求，做好开展网络培训

的一切准备工作。培训过程中，党校加强对学员的学习管

理，监测统计学员在线登录、学习时长、学习进度和培训

测试等情况，及时反馈通报，与培训班主办部门、学员所

在单位一起提醒、督促学员按要求完成学习任务。党校通

过局域网培训平台先后举办了入党积极分子、专兼职党支

部书记等多个培训班，顺利完成培训学习任务。

3.通过腾讯会议或钉钉直播 APP 进行直播授课，组织

线上学习。随着信息技术的创新发展，一批能够进行实时

语音、视频连线，实现在线互动的教学、会议软件被开发

运用，这其中备受推崇的是腾讯会议和钉钉直播。从 2021

年开始，集团人事部就与党校联手推广钉钉直播 APP 的运

用，针对集团公司专业技术人员的业务培训，建立 10 个

“专业技术人才‘领航’讲座群”、20 个“专业系统‘护

航’沙龙交流群”，定期邀请专业师资及业务骨干开展直

播授课，讲解专业知识。集团公司 420 名专业拔尖人才和

近3000 名专业技术人员在其中参与学习，效果很好。党

校还通过腾讯会议系统，组织举办了 5期处职领导人员学

习贯彻十九届六中全会精神网络培训班，从开班、授课、

研讨到交流结业，全部过程都在线上开展。期间，邀请中

央党校、全国知名高校多名专家、教授直播授课，与学员

即时交流互动，组织学员线上分组研讨，形式新、效果好。

##paidbegin##（二）网络培训逐渐规范化、标准化，

培训成绩显著

1.网络培训的组织管理日趋完善。为了保证网络培训

的质量，集团人事部（党委组织部）和党校高度重视做好

网络培训的制度体系建设，先后制订出台了《集团公司干

部网络培训平台管理办法》《集团公司党校网络培训班组

织管理流程》以及有关网络培训教学和学习的操作规程，

规范了网络培训的开展。在培训过程中，党校加强学习考

勤、学习状态记录、提醒督促和检查通报，主动联系学员

所在单位，为学员提供充足的学习时间，创造便利的学习

条件（学习场所或设备等）。特别是在直播教学中，坚持

与校内集中培训同一标准，同一流程，严格执行教学计划

切实强化组织管理，取得了较好的培训效果。

2.网络培训已经成为干部教育培训的重要方式。自网

络培训、在线学习方式兴起以来，其优势也逐渐显现出来

比如：网上学习受地域、时间的影响较小，在有网络的条

件下，学员可随时随地开展学习；充分地享受优质高端的

教育资源，大部分课程资源可以回看学习；学习成本低，

节约培训费用，等等。集团公司党校的网络培训从无到有

从小到大，经历了一个快速发展的历程，两年来共举办网

络培训班 31 期培训 11919 人天。网络培训已经成为线下

集中培训的有益补充。

二、干部网络教育培训工作中存在的突出问题分析

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摘要：

关于国企干部线上培训情况的调研报告根据新时代工作要求，作为干部教育培训主阵地的各级党校（行政学院）积极将丰富的教学资源与迅猛发展的现代信息技术充分结合，推行“线下＋线上”的双培训模式，较好地完成培训任务。现以集团有限公司党校开展网络培训教育为例，对提高干部网络教育培训实效性进行分析探讨。一、干部网络教育培训方式及推行情况（一）多种网络培训方式统筹安排，增强培训针对性1.发挥“干部网络培训平台”作用，抓好干部日常学习教育。集团公司在局域网设置“干部网络培训平台”，党校作为这个开放式学习平台的主管部门，与集团公司人事部（党委组织部）加强协作，坚持以干部日常政治理论学习和能力提升培养为目标，动态优化...

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