调研报告:推动国资国企“十四五”高质量发展的思考与对策

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 14.1KB 6 页 2稿币
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考与对策
2020
复杂的发展环境正给企业的发展带来“双重挑战”:一边
是全球经济正进入一个多变的时期,“黑天鹅事件”频繁
发生,企业发展需要面对不确定和复杂化的因素增多。同
时,了这种不;另一
边是国内正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长
动力的跨越关口,对企业在“新常态”发展中的各种能力
提出了新要求。
是深化国资国企改革工作的关键之年:国有企业“十项改
革试点”、国企改革“双百行动”、“区域型综合改革”
等政策举措持续深入推进为增强国有经济竞争力、创新力
控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,
五”规划的起始年,如何在这种多变的环境下乘着新时代
舵,14 亿
国人民伟大梦想的中华巨轮继续劈波斩浪、扬帆远航,胜
利驶向充满希望的明天必将成为国资国企实现高质量发展
需要思考的重要课题。也因此,本文希望通过对一些问题
的思考起到“投砾引珠”的作用。
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量发展面临的问题
问题 1如何适应新时代经济社会发展的需要,推动国
资国企服务方式升级?
2003—
2019 年,第三GDP 重从 45.6 53.9
12.3 7.145.6
39.02019 年,第三产业增加值比上年增长 6.9国内生
产总值第二产增加速分别0.8 1.2 个百
服务方式的代升级对国资国企深与市场竞争提出了
新要求,甚至颠覆服务方式,依靠坐意上门
时代经一不复
2:如何打破基础性技术始创新的“
?
42 依靠
经济发展上取得目的成了“中国
但在一些基础性技术的关键美贸易摩擦
冠肺炎疫情等因素的影响,一些国家暴露制中国
。“十四五”期间和下来的时间,
果我们仅仅依靠“引进来”显然已经不能满足经济社

标签: #调研报告

摘要:

调研报告:推动国资国企“十四五”高质量发展的思考与对策2020年是“十四五”规划的开局之年,但国内外错综复杂的发展环境正给企业的发展带来“双重挑战”:一边是全球经济正进入一个多变的时期,“黑天鹅事件”频繁发生,企业发展需要面对不确定和复杂化的因素增多。同时,新冠肺炎疫情袭击全球加剧了这种不稳定的挑战;另一边是国内正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的跨越关口,对企业在“新常态”发展中的各种能力提出了新要求。同时,更为重要的是,“十四五”规划的开局之年也是深化国资国企改革工作的关键之年:国有企业“十项改革试点”、国企改革“双百行动”、“区域型综合改革”等政策举措持续深入推进为增强国有经...

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