X国有企业党委班子巡察整改对照检查分析材料

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 15.84KB 8 页 2稿币
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某国有企业党委班子巡察整改对照检查分析材料
**巡察组对**集团巡察情况的反馈意见,**集团党
委高度重视,通过向本系统各单位发放征求意见表,组织
集团党委领导班子成员深入一线基层走访调研,开展谈心
谈话等多种方式征求意见,形成了巡察整改专题民主生活
会问题清单,坚持“党委负责推整改、问题导向抓整改、
从严从实促整改、统筹结合强整改、督导检查实整改”五
项整改原则,利用三个月时间,积极组织开展巡察整改工
作,对集团党委班子存在的问题和不足进行深入查找和分
析检视,制定整改措施,明确整改方向。
一、主要问题和表现
(一)贯彻落实党的理论路线方针政策和中央、省委、
市委决策部署不够彻底,推进集团转型升级、高质量发展
有差距。
1.学习习近平总书记对国有企业改革发展有关重要讲话
指示批示精神不够到位。(1理论学习与企业发展联系不
够紧密。(2)化解防范政府债务风险还不够有力。(3
学党史实践活动不扎实。
2.**1
革工作推进迟缓。(2)重点项目建设推进不够有力。
3)攻坚克难的主动性不足。(4)国有资本融资渠道单
一。
##paidbegin##3.党委核心作用发挥不够,意识形态
工作不扎实。(1)党委议事规则不够规范。(2)党的领
导融入公司治理机制运行不畅。(3意识形态工作责任制
落实不到位。
(二)“以人民为中心”的思想树立不够牢固,群众身
边不正之风仍然存在。
1.工作作风不够严实。(1)干事创业精气神不够。
2)工作不够严谨。(3)工作纪律不够严。
2.1
2)为人民服务的意识不足。(3)主动作为不够。
3.
1)国有资产出租出借2项目资
不到位。(3)对下属分(子)公司理不够严
(三)贯彻落党的组织路线不到位,班子建设
基层党建、人用人、党治党的政治责任有缺失
1.1
团党委主责任和领导班子成员“一责”落实不够有
力。(2督力量3促改,
不够扎实。
2.1
2
3)党委对党组织教育管理不够严,存在“盲区”。
3.干部人事理工作不够规范。
1)干部构老龄化。(2)干部
3)存在混编混岗问题。(4)人事档案管理不规范。
二、剖析原因
存在上述题的然有多个从主观上分析
主要有个方面:
在理论学习不深不研的
化理论、联系实用的意识有
以学促干、行合一方
强理论学习的紧全面地
不够。了领导干部理论学习中心组学习
时学习和学习难以落实学习、
学、党校培训外,学习形式还不够
步探索
在党的建设化,还重心的作风。党的
十九大全面加强党的建设思想、
部署,习近平总书记十九届中央纪委二
调,“贯彻落实党的十九大精神,以
从严治党向深入”。对照这些新要求,反观我们
基层党建工作中个单位存在的工作不规范、制度难落实
活动不等问题。主要根领导机关
,检查督导不时,学习不到位
领导和工作作风,重心、深入基层、深入一
线解决存在问题。,在推进落实党的建设各项

标签: #对照检查

摘要:

某国有企业党委班子巡察整改对照检查分析材料  根据**巡察组对**集团巡察情况的反馈意见,**集团党委高度重视,通过向本系统各单位发放征求意见表,组织集团党委领导班子成员深入一线基层走访调研,开展谈心谈话等多种方式征求意见,形成了巡察整改专题民主生活会问题清单,坚持“党委负责推整改、问题导向抓整改、从严从实促整改、统筹结合强整改、督导检查实整改”五项整改原则,利用三个月时间,积极组织开展巡察整改工作,对集团党委班子存在的问题和不足进行深入查找和分析检视,制定整改措施,明确整改方向。一、主要问题和表现(一)贯彻落实党的理论路线方针政策和中央、省委、市委决策部署不够彻底,推进集团转型升级、高质量发...

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