X国企领导干部关于主题教育“四下基层”主题研讨发言材料

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X国企领导干部关于主题教育“四下基层”主题研讨发言材

料

各位同志：

习近平总书记在福建工作期间倡导并践行的“信访接待

下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针

政策下基层”工作制度，是密切联系群众的重要途径，是化

解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法，对于我们做好国

有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重

大的现实意义。作为国企领导干部，我们要用活“四下基

层”为民服务这一生动鲜活的载体，坚持不懈用习近平新时

代中国特色社会主义思想凝心聚魂，真正做到“身”入基

层、“心”到基层，发现问题、解决问题，推动公司各项业

务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考，结实实

际，就“四下基层”谈几点感悟，作交流发言。

一、坚持厚植为民情怀，深刻认识“四下基层”的时代

意义和深刻内涵。

人民是推动历史发展的决定性力量，也是我们党执政的

最大底气。习近平总书记开创引领的“四下基层”是党的群

众观点与群众工作的有机统一，是党密切联系群众的实践创

造，是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新，

它科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做

好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大

问题。党的XX大报告中数百次提到“人民”二字，字字饱含

深情，句句掷地有声。报告中出现的“人民立场”、“人民

主体地位”、“人民至上”、“以人民为中心”等热词，更

是饱含着对人民的尊崇与热爱，深刻体现了新时代中国共产

党人的人民观，群众观。作为国企领导干部，我们要厚植为

民情怀，牢固树立以人民为中心的发展思想，通过深入开

展“四下基层”活动，促使服务职工更加常态化、制度化，

促进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组

织堡垒更加坚强；促使干部工作作风进一步转变，掌握和宣

传党的方针政策的水平进一步提升，服务职工群众的意识和

措施进一步加强，围绕企业发展发现问题解决问题的能力进

一步增强，为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成效增

添强大动力。

二、坚持守正创新，把“四下基层”作为化解矛盾、聚

焦主业主责的重要抓手。

作为国企党员领导干部，我们要通过“四下基层”，广

泛听取企业职工，干部职工的意见、想法、建议，摸实情、

集民智、理思路、出良策，把员工的诉求反映上来、汇集起

来，切实化解矛盾纠纷，依法依规维护职工群众的合法权

益，促进信访疑难问题得到有效化解，促进企业的和谐稳

定；制定“四下基层”相关制度，严格推行“一线工作法”

实行“一站式”服务，保持为企业职工服务“零距离”，为

社会大众服务“零距离”；党员领导干部要定期到基层一线

现场办公，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落

实在一线。让群众从干部“四下基层”中真正得到实惠；全

面执行领导干部联系点制度，选择生产经营困难大、企业发

展慢、基础工作薄弱、存在问题较多、不安定因素较明显的

单位作为班子成员联系点，通过召开座谈会、实地察看、走

访了解、个别访谈等多种形式，建立“企情台账”，分析原

因，压实责任、落实到人、挂图作战、及时整改。具体来

讲，今后，党员领导干部要进一步提高政治站位，坚决贯彻

落实市委、市政府关于深化国资国企改革的要求，牢固树

立“一盘棋”思想，聚焦主业主责，明确发展方向，有针对

性地在项目支持、资金帮扶、高层营销、信息传递等方面提

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标签： #主题教育 #发言材料

摘要：

X国企领导干部关于主题教育“四下基层”主题研讨发言材料各位同志：习近平总书记在福建工作期间倡导并践行的“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度，是密切联系群众的重要途径，是化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法，对于我们做好国有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部，我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的载体，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，真正做到“身”入基层、“心”到基层，发现问题、解决问题，推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考，结实实际，就“四下基层”谈几点感...

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