XX国企公司基层纪委工作考核办法(纪检监察制度)

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XX 国企公司基层纪委工作考核办法(纪检监察制度)
公司基层纪委工作考核办法范文
第一章 总则
第一条 为贯彻落实集团公司纪检监察体制改革要求,
加强对 xx 公司(以下简称 xx 公司)所属基层企业纪委的
考核,建设忠诚干净担当的纪检干部队伍,根据《x集团有
限 公 司 直 属 单 位 纪 委 考 核 办 法 ( 试 行 ) 》 x纪 监 发
20xxx号)等制度规定,结合 xx 公司实际,制定本办
法。
第二条 本办法所称的考核,是指 xx 公司纪委对所属基
层企业纪委履职情况和自身建设情况进行的了解、核实和
评价。对所属支部建制单位的纪检机构考核,参照本办法
执行。
A
指导,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,推动基层
企业纪委发扬斗争精神、增强斗争本领,为建设高素质专
业化的纪检干部队伍,实现新时代纪检监察工作高质量发
展提供坚强保障。
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基层企业纪委书记的考核紧密结合、有机衔接。
记进行考核的重要依据。
优秀的基层企业纪委中产生。
第二章 考核内容
第五条 基层企业纪委考核内容主要包括:
A
精神,履行全面从严治党主体责任;督促所在单位贯彻落
实“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以
贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须
一以贯之”要求,落实党中央部署的重点工作任务;对所
在单位遵守党章党规党纪,增强“四个意识”,坚定“四
个自信”,做到“两个维护”,贯彻执行党和国家的路线
方针政策以及重大决策部署,落实中央八项规定精神以及
坚持民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设等情况开
展监督检查;准确分析所在单位政治生态,及时发现解决
突出问题等情况。做实日常监督,着重考核定期汇总、分
析所在单位领导班子及其况,重要情况及
;督促所在单位党委抓好巡视巡等监督检
改;常态化开展约、批评
检查、诫勉谈话;建立全监督工作制度机制,新监督
方法,触角延伸,主动发现纪问题线
;督促推动企业党建工作和经营理深合等情况。
及基层企业纪委查办重要
结果;对信访举报和问题线集中管、动态新、集
、及时、定期;开展执纪查工作,加强
依规依纪依法全执纪,保障和提高质量;
精准发现问题,精准政策,用“四态”精准
处违反中央八项规定及其实则精神的问题
,坚决“四风”,特主义、
主义;合开展职务犯罪追逃追赃工作等情况。
出问责决定提出问责建,落实上纪检机构问责意
;开展“一查”,主体责任、监督责任和领导
责任落实;提出党纪,开展分决定执行情况监
督检查;司法机处理或者处
分的人员进行回访,加强导等情况。
,及时向所在单位党委发现的问题;合集团公司
xx
等监督检查工作;依照有规定做好巡视
改工作;推动开展
摘要:

XX国企公司基层纪委工作考核办法(纪检监察制度)公司基层纪委工作考核办法范文第一章总则第一条为贯彻落实集团公司纪检监察体制改革要求,加强对xx公司(以下简称xx公司)所属基层企业纪委的考核,建设忠诚干净担当的纪检干部队伍,根据《x集团有限公司直属单位纪委考核办法(试行)》(x纪监发〔20xx〕x号)等制度规定,结合xx公司实际,制定本办法。第二条本办法所称的考核,是指xx公司纪委对所属基层企业纪委履职情况和自身建设情况进行的了解、核实和评价。对所属支部建制单位的纪检机构考核,参照本办法执行。第三条考核工作以A新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,推动基层企业纪委...

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